桂林招聘（有五險）
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桂林 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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藥房營業(yè)員
3500-6000元
2024-11-15
李女士人事主管工作職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
崗位工作：
1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。
4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。
5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。
不限學歷，做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先；
100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排（臨桂區(qū)，秀峰區(qū)，象山區(qū)急招） -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
2024-11-15
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務人員在內，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。
不限學歷，做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先；
100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
生產工人
3500-4600元
2024-11-15
梁女士科員在車間從事生產的扯腐竹崗位，長白班。
以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！
福利待遇： 為員工繳納社會保險，一年以上工齡的女職工在計劃政策內生育小孩有產假工資待遇，重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼，員工生日禮物，年底享受年終獎，高溫季節(jié)享受高溫津貼，享受帶薪年休假，工齡假，免費提供員工集體宿舍（1-2人/間，夏季開放空調）和熱水澡堂及職工圖書館，備有員工食堂。
招聘電話：O773-366OO39 -
設備安裝焊工
3300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
姚先生總經理1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、按組長要求支持各組生產操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務； 4、完成領導交辦的臨時或其他工作。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
2024-11-15
鄧女士人事經理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團送餐員
4000-7000元
2024-11-15
鄧女士人事經理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
工廠廠長
4500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-15
姚先生總經理1、組織編制與生產管理相關的各項規(guī)章制度，負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并適時進行補充、修改等各項規(guī)章制度完善工作； 2、按公司生產計劃制定本廠的生產進度計劃，保證按期、按質、按量交付； 3、對生產過程的產品質量進行監(jiān)督與指導，確保產品質量符合規(guī)定要求； 4、其他相關職責要求。 -
預算員
3500-5000元
2024-11-15
蔣女士行政工作內容： 1、工程預結算、項目進度報量的審核，結算資料、施工合同等文件的歸類管理等； 2、能熟練運用預算軟件，熟練掌握工程中預算的有關政策和規(guī)定，具有較強溝通和協(xié)調能力；熟悉預結算流程； 3、按時完成工程簽證、結算，整理工程預結算資料，做好資料的記錄歸檔工作。二、任職資格 崗位要求： 1、做事細心，執(zhí)行能力，高度責任感； 2、有相關工作經驗 3、具有敬業(yè)及團隊精神，協(xié)調和溝通能力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
雁山藥店營業(yè)員
5500元
2024-11-15
李女士人事主管養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:年齡18-40歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排 -
C++講師
8000-25000元
2024-11-15
李富珍人事經理薪資待 1、根據授課模塊和講師績效考核，所帶模塊課程增加5000~15000的績效； 2、平時假期較多，可以靈活安排； -
旅游顧問
3600-9000元
2024-11-15
張經理經理1:崗位職責:熱情接待客戶，了解客戶需求，給客戶推薦適合的旅游線路 2. 每月休6天。正式員工購買五險 3.底薪+提成+補貼，高額提成制，月薪過萬不是夢 4.不需要自己找客戶，只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內熱門旅游目的西藏，新疆，云南，桂林。要求: 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡23-35歲 4.會簡單的電腦，會用微信，主要工作工具為微信。 5.有旅游工作經驗優(yōu)先，有銷售工作經驗者優(yōu)先，無經驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
中央空調銷售工程師
4000-10000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
雷女士工作內容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資結構 底薪+提成+獎金=上不封頂 -
人事專員
3500-4500元
2024-11-15
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。 -
儲備店長
3500-12000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
雷女士崗位職責：負責店面的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關系。 任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。 薪資結構：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂 -
銷售代表
3500-7000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2024-11-15
雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護，不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求： 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
舞臺搭建 會場布置
3500-7000元
2024-11-15
劉總負責人主要負責活動場地布置，舞臺搭建 工資構成:2000底薪+提成 -
結構設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
卞先生BOSS土木工程專業(yè)或者結構設計專業(yè)，有無工作經驗均可。 -
保安經理
5000-5300元
2024-11-15
馬海棠人事經理1、擬定年度安全工作計劃，統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作； 2、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作； 3、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，保證疏散通道和安全出口暢通； 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習； 5、配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理； 6、完成上級交代的任務。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任... -
風景園林設計師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
卞先生BOSS相關專業(yè)畢業(yè) 有相應工作經驗更好 待遇***。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有五險）最新投遞
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譚小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-15 -
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龍先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-15 -
梁小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產工人 職位2024-11-15 -
別先生投遞了 廣西網博物聯(lián)網技術有限公司 的 C++講師 職位2024-11-15 -
陳小姐投遞了 桂林市八方國際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2024-11-15
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財務/咨詢 10-30人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
家居用品/裝飾 10-30人
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快遞/人力資源 100-499人 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
培訓/培訓學校/學校 10人以下
