桂林招聘(有五險)
共找到
2000條
桂林 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
銷售員
2500元1小時內(nèi)劉建瓊經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;2、負(fù)責(zé)公司的銷售及推廣,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo).。 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
一級水利建造師
6000-8000元1小時內(nèi)毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強,有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗;
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強,具備團隊合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有一級水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在我們公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞;
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了??!!持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷!
備注:以上信息可忽略不看,以備注的這條信息為準(zhǔn)??!本公司招聘的一級水利建造師要配備水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!?。。。。。。。。。?!一級水利建造師+水利高工+水利B證給費用8萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保??! -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿) 1、年齡:23~48歲,性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排; 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬) 1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預(yù)支 正式工薪資待遇 (1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個月)。 (2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。 每個月15日發(fā)上月薪資!?。?三、福利項目 1、食宿與體檢: (1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費平攤。 (2)體檢費... -
接單文員
3000-4500元1小時內(nèi)熊先生1、微信接單、和客戶對單; 2、及時下達生產(chǎn)單; 3、打印標(biāo)簽; -
八里街汽車銷售
4000-12000元1小時內(nèi)馮經(jīng)理行政人事福利:福利:五險、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。 工作內(nèi)容: 售賣新能汽車跟油車 工作要求: 1、五官端正,有親和力; 2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極; 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí): 在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓(xùn),團隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團隊學(xué)習(xí)氛圍好! 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會! 工作時間:08:30-17:30 1、有駕照 2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極 -
總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元1小時前唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門... -
文案編輯
4000-6000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、根據(jù)品牌創(chuàng)作相應(yīng)的文案,創(chuàng)作的文案用于公司產(chǎn)品的宣傳 2、具有良好的文字表達能力,有創(chuàng)意思維,善于思考 3、男女不限,學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息,單休的! 不加班!??! -
電子廠組裝,包裝,流水線普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡單,有人教 做華為榮耀手機,手機包裝檢測 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資3-7天結(jié)清 -
電商運營
3500-5000元1小時內(nèi)賈女士人事部1.負(fù)責(zé)公司天貓平臺運營,日常規(guī)劃,整體運營,推廣工作,完成公司目標(biāo)銷售額。 2.新品和爆款打造,快速形成銷售量,策劃實施促銷活動,提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價格比對維護,保持價格競爭力,定期進行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析 4.制定推廣計劃,利于各種宣傳工具進行推廣,并對店鋪現(xiàn)狀進行提升改良 1.有1年以商務(wù)運營經(jīng)驗,熟悉了解天貓運營規(guī)則,有直通車經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 3.配合公司完成新產(chǎn)品項目,平臺策劃建設(shè),網(wǎng)點裝修,產(chǎn)品上下架,促成訂單完成 4.工作點:桂林七星區(qū) 5.男女不限,35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有三年以上洗護運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
普工長白班工作輕松
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時前李經(jīng)理人事副總桂林七星區(qū)招聘: 薪資待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 要求: 男女比例1:1,18 -38周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上 -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4000-8000元1小時前劉經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書; -
中通快遞派送員
5000-8000元1小時內(nèi)黃經(jīng)理人事主管崗位:中通快遞派送員,工資4500-7000左右 年齡:25歲-40歲,不限學(xué)歷。 工作內(nèi)容:將快遞逐件送到客戶手上,派送前需電聯(lián),派送給客戶時候需要簽字簽收,當(dāng)天應(yīng)派送完畢頻次的快件應(yīng)該當(dāng)天派送,若產(chǎn)生了延誤、丟失、破損未簽字和未電聯(lián)派送、客戶投訴所產(chǎn)生的罰款自行承擔(dān)。 操作方式:三輪車配送(自帶也可以),也可以向公司租車(300元每月租金),配送范圍是臨桂區(qū),0.7元每票核算,收件給底價,約50%往上的利潤,工資月4500元-7000元左右。 福利:購買五險。 有意者咨詢07 7 3-5 2 0 1 8 1 7。面試時間早上9:30-11:00。 面試地址:臨桂機場路18號福達... -
主播
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理,直播計劃安排,完成每月既定場次的直播要求。 2、每月拍攝視頻26條,新增粉絲及開拓潛客,能夠帶動直播氣氛。 3、學(xué)習(xí)車型基礎(chǔ)信息及價格。 4、新聞學(xué)、旅游、傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);形象佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有 較強的語言表達能力。 5、熟悉社會化媒體運營方式,有抖音、小紅書、微信等運營經(jīng)驗優(yōu)先。性格外向,敢于秀出自我,思維活躍,有才藝者優(yōu)先。 6、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃經(jīng)理CEO1、專業(yè)的銷售顧問:參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專業(yè)能力,然后學(xué)以致用,用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護理方案,并教會客戶正確使用產(chǎn)品; 2、感動中國好網(wǎng)友:關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整護理計劃; 3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,讓客戶參與其中,并形成口碑傳播; 這個崗位給你的特權(quán): # 提倡快樂工作,鼓勵創(chuàng)新.....! # 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能! # 不定期有團建活動:爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...) 1、你最好是90后,能和我們一樣... -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強 周一至周五 上午9:30點在公司東門保安室填表面試 -
七星區(qū)光纖線束普工長白班
4000-5000元1小時前周主管人事經(jīng)理桂林七星區(qū)光纖線束廠長白班 公司主要制造WiFi光纖連接器等 【工作內(nèi)容】:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 【用工要求】:女性 18-42歲,男性,18-36歲 【上班時間】:8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! (女工優(yōu)先長白班,男工兩班倒,夜班補貼27元每晚夜宵免費吃) 工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,節(jié)假日加班33.92元/小時,加崗位工資500-1000月+全勤獎100,綜合工資4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 【工作餐食】:廠里有食堂,伙食好,有湯... -
普車工
3000-6000元1小時前黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會機械識圖,能熟練使用車床進行加工; 3、熟練工,有機加工同崗經(jīng)驗2年以上,工資計件; (不考慮新手或無經(jīng)驗者) -
客服管家(桂林)
3000-5000元1小時前李女士人事主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報事報修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、節(jié)點需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:00-20:00 工作地點:桂林市七星區(qū)彰泰伴山雅集、疊彩區(qū)彰泰春天里 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林招聘(有五險)最新投遞
-
鄭先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售顧問 職位2024-11-15
-
羅女士投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 接單文員 職位2024-11-15
-
錢先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-11-15
-
歐女士投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 接單文員 職位2024-11-15
-
陸小姐2024-11-15
-
可小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快