桂林招聘(有年終獎)
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桂林 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元6小時前劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元7小時前羅總HR1、對目標市場進行深入調研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標
3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商 -
質量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗;
2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告,并提交至相關部門;;
5.負責做好各項檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護工作。
崗位要求:
1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷;
2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質量檢驗工具以及儀器;
3.具備1年以上質量檢驗相關工作經(jīng)驗;
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.工作認真負責,具備吃苦精神;
7.具備團隊合作精神; -
銷售專員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
嵌入式技術講師
8000-23000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前李富珍人事經(jīng)理薪資待遇 1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核,所帶模塊課程增加5000~15000的績效; 2、購買五險一金; 3、平時假期較多,可以靈活安排; -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元7小時前劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元7小時前莫小姐崗位基本描述: 1.處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。 3.耐心細致回復客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉化。 4.走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關西語資訊。 崗位相關要求: 1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于... -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復服務,做好客情管理; 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務; 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。 3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產(chǎn)后恢復工作經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店 -
注塑噴印4000-5000元/月
4500-5500元8小時前陸女士主管科創(chuàng) 七星區(qū) 月入4500-5500元/月 【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時,夜班16元/小時 【工作時間】:兩班倒,8:30 - 20:30,20:30 - 8:30 【休息時間】:月休4天 【吃】:3元一餐 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調熱水一應俱全 【發(fā)薪日】月底發(fā)上個月工資(本人銀行卡都可以) 【要求】:25歲-45歲,男女不限,視力良好(不戴眼鏡),手腳靈活,有工廠經(jīng)驗 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 員工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補,先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI... -
手機生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工(小時工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
廚師
3000-8000元7小時前許小姐財務崗位職責:廚師 限男性 1、負責菜肴制作,對各種食品的烹調工作,保證食品質量; 2、在中餐方面有相當?shù)闹R和實際工作經(jīng)驗, 五年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗為佳; 任職要求: 1、持有健康證;身體健康,無傳染病及傳染病史; 2、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術; 3、能吃苦耐勞,具有較強的工作責任心。 -
電話銷售
4000-10000元7小時前肖女士人事招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源,通過電話、網(wǎng)絡等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機會; 2、負責客戶的簽約、關系維護等相關工作; 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標; 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應變能力,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實習生或應屆畢業(yè)生,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休! -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
雙休財稅商務經(jīng)理
6000-10000元8小時前王女士hr崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
周末雙休銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前王女士hr1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務分析報告。如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結 7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績提成+團隊提成+管理津貼 其他: 1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險 ... -
銷售業(yè)務員
3500-4500元7小時前陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 -
恭城周末雙休銷售員
4000-6000元8小時前王女士hr崗位職責: ? 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作... -
恭城法務銷售專員
4000-6000元8小時前王女士hr崗住職責: 1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務 5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6負責老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效 進行容廣關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關系 7.定期...
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