桂林招聘（有加班補貼）
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桂林 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元
2024-11-04
吳麗萍人事經理1. 有1-2年以上相關烘焙經驗，熟悉烘焙產品及工藝
2. 勤學肯干，工作有責任心，服從領導工作安排
3. 有服務意識，有衛(wèi)生管理意識 -
旅游主播
4000-12000元
2024-11-04
趙攀極經理適合人群：
從事過旅游室內/戶外直播/導游/銷售優(yōu)先，能吃苦耐勞。
工作地點：桂林秀峰區(qū)
任職要求：
1、初中以上學歷；
2、年齡18至40歲之間，聲音清晰普通話標準，有良好的溝通交流能力；
薪資福利 :
1、薪資結構--本崗位平均月薪6000-10000元，勤奮好學者輕松過萬，.上不封頂;
2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道，實行內部競聘_上崗機制;
3、帶薪培訓--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓;
4、法定節(jié)假日正常放假 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
2024-11-04
李經理人事崗位職責：
主要負責園區(qū)客戶接待，帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務；
提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務，從而協(xié)助成交，后期進行客戶服務。
崗位要求：
20-40歲之間，專科以上學歷，男女不限；
有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先；
熟練操作電腦、溝通協(xié)調能力、談判能力強、學習能力強。 -
操作工白班5000+
4500-5500元
2024-11-04
盛女士經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機 招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲 上班時間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時工薪資：16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； -
注塑工
2600-6000元
2024-11-04
孟小娟人事經理男女不限，會開關注塑機，保證產品質量；有經驗的優(yōu)先考慮，無經驗老師傅帶；為人踏實本分，吃苦耐勞，包工作餐。 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元
2024-11-04
王定支局長1、負責在前臺辦理業(yè)務（用戶辦理續(xù)簽、升級套餐，寬帶用戶免費提速）等業(yè)務。 2、負責終端商品銷售 要求 1、年齡：30歲以下，中專以上學歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、有電信業(yè)務辦理工作經驗優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓提升 -
客房員工
2500-4500元
2024-11-04
陳經理hr1.有做過酒店客房的工作經驗，熟悉做房要求 2. 按酒店要求完成當日的客房清潔和其他相關工作 3. 底薪2500?超房提成，月休4天，含工作餐 -
手機包裝工廠小時工190/天
5500-6000元
2024-11-04
盛女士經理桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼 工作內容：生產手機等電子產品，工作簡單輕松，易上手 招聘崗位：產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求：16-47歲，無需經驗 工作時間：早上8點到晚上8點，兩班倒，中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇：18一小時，每月20號發(fā)工資，發(fā)建行卡 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼+五險一金（入職購買） 福利待遇：工廠有公寓宿舍，食堂。包住，水電平攤，餐補180 宿舍配套：空調，冷熱水，免費高速網(wǎng)絡，洗衣房。... -
榮耀電子廠普工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經理桂林深科技臨時工18+1塊一小時，月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內容：手機生產，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 三、招聘要求 1、16-47歲，男女不限，身體健康 2、工作時間是：8：00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時工薪資待遇：19/小時 包住 正式工薪資待遇： 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班... -
臨桂免體檢包住宿
5000-6000元
2024-11-04
蔣經理老板操作工要求: 限制：年齡16~45歲，兩班倒，純工價17元/時， 上班時間：8：00-20：00，加班2小時，兩班倒， 一、綜合工資4500-5500 二、食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米：廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
cad繪圖員
3200-6000元
2024-11-04
呂先生老板崗位職責 1、負責跟客戶對接尺寸圖紙，用CAD繪制櫥柜圖紙下單 2、會使用CAD繪圖軟件，會使用基本的辦公軟件 3、只招女工，年齡要求20-45歲，有家居設計相關工作經驗優(yōu)先考慮 4、熱愛本職工作，服從安排，認真學習各項業(yè)務和知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng) -
58 品質專員
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
戴先生HR20-40歲，綜合薪資4000-5500，男性優(yōu)先，大專以上學歷，有品質檢驗經驗，了解品管質檢流程及異常處理方式，各類報表制作；會使用測量及校驗儀器；抗壓能力強，能接受加班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
品質工程師
4000-6000元
2024-11-04
李女士人事部崗位職責： 1．根據(jù)在產品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理，包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準，產品使用說明書等，并開展相關培訓； 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質量會議。 5.參與供應商審核；負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質量改善工作； 6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進； 7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關... -
58 車間/生產操作工
5000-8000元
2024-11-04
戴先生HR18-45歲，性別不限，綜合薪資5000-8000（底薪+計件工資），要求初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，能適應兩班倒，會開叉車優(yōu)先。 -
配送員（酒小二普陀店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 ②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點： 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間： 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內容： 1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號... -
配送員（酒小二聯(lián)達店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 ②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點： 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間： 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內容： 1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號... -
寒假手機普工
4500-5500元
2024-11-04
崔宏巖法人工作內容：主要負責手機的生產與制造。工作崗位有 手機組裝、包裝、質檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間：早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動法算加班，月休四天。一般周日休息， 正式工薪資待遇：基礎薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工：20元一小時 離職三天結清工資住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 空調 風扇衣柜熱水器應有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。 -
新媒體運營
3000-10000元
2024-11-04
葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結合公司品牌調性，進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書等；了解各新媒體平臺的運營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等； 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責任心強、... -
生產部經理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述： 1、負責主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務； 2、根據(jù)月生產計劃和銷售訂單組織和實施生產； 3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準； 4、對安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓專項工作負責。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產管理經驗； 3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
售后文員
3000-4500元
2024-11-04
黃女士人事行政專員主要工作： 1、負責包安裝訂單的下單、跟進、出貨，安排師傅安裝； 2、負責維護客戶售后電器維修等問題； 3、積極維護好客戶關系，做好溝通工作。 基本要求： 1、45歲以下，有良好的語言溝通能力，協(xié)調能力； 2、懂基本電腦操作，具備良好的服務意識； 工作時間： 8：30-17：40，午休1小時 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一1天，過年放半個月左右假）； 月薪：3000-4500元、五險、包中餐、有宿舍、電動車免費充電 提供宿舍（水電費實際費用，住宿費30元/月）；免費中餐（早、晚餐分別是2、3元/餐）新宿舍在貼瓷磚，目前2人一間，過段時間每人住單間； 公司地點...
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
