桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 1753條桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

省模師傅

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 2人電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-15

吳小姐

招聘

熟習(xí)模具的結(jié)構(gòu)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決，關(guān)于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠提出建設(shè)性的建議。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-15

呂剛杰

崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理：
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù)：
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

10000-12000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 35-45歲本科以上電子檢測(cè) 軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-15

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn)；
2.有相關(guān)資質(zhì)，如中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注會(huì)資質(zhì)等。

電子廠裝配工

4500-5000元

廣西聲銳信息科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-47歲初中以上電子人力資源咨詢

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

黃女士

人事

小時(shí)工16-47周歲正式工18-45周歲（小時(shí)工正式工同步安排）一、招聘要求： 1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經(jīng)驗(yàn)， 2.小時(shí)工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，能適應(yīng)兩班倒；二、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)，加班另算，白夜班兩班倒工作時(shí)間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資二、薪...

心電超聲醫(yī)師

6000-9000元

桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

李女士

人事

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)B超影像的診斷工作，包括腹部、心臟、血管、婦產(chǎn)科等部位的檢查，并出具報(bào)告 2、參與B超影像的科研工作，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展； 3、參與科室的教學(xué)和培訓(xùn)工作。崗位要求 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及相關(guān)從業(yè)資格證、上崗證； 2、能夠勝任B超診斷工作； 3、能獨(dú)立診斷并出具報(bào)告； 4、有二級(jí)以上醫(yī)院同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇 1、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 2、提供工作餐； 3、提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

倉(cāng)庫(kù)管理員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-15

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫(kù)賬務(wù)操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫(kù)、發(fā)貨工作； 4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常5S管理。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。

酒店銷售員（旅行社方向）

3500-10000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

1、定期拜訪旅行社客戶，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，保持良好溝通，處理客戶投訴； 4、挖掘新客戶，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

64 脫模操作工

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-15

戴先生

1、識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時(shí)，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

64 機(jī)臺(tái)操作工

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-15

戴先生

1、完成生產(chǎn)任務(wù)，操作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時(shí)，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）

3000-5000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-15

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

酒店前廳經(jīng)理

6000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷； 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好； 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作； 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)； 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等； 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題。要...

酒店客戶經(jīng)理

3000-10000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約，達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁...

大廠普工

4500-5500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

萬智源

人事

桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險(xiǎn)一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時(shí)加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補(bǔ)貼最高200元其他福利：五險(xiǎn)一金，福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，住宿免費(fèi)，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機(jī)，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假

前臺(tái)接待

3000-5000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

酒店客房服務(wù)員

3000-5000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

成品檢驗(yàn)員

3200-4500元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 40歲以下高中以上電子汽車知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

張馳

人事主管

1. 文化程度高中及以上； 2. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于溝通交流； 3. 學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng)，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 4. 年齡不超過 40 歲； 5. 男女不限； 6. 有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

3000-4500元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下本科以上電子汽車知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-15

張馳

人事主管

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

普工

4500-5500元·13薪

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-15

萬智源

人事

1. 華為，榮耀手機(jī)的組裝，檢測(cè)，包裝

出納

2500-3000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 35歲以下本科以上電子檢測(cè) 軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-15

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。