1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對操作工藝進行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林組長招聘
桂聘提供2025年11月桂林組長最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)11條，平均工資約為4746元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多組長組長生產(chǎn)組長/拉長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2025-11-18
莫女士人事崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門計劃，分配每日任務(wù)，跟蹤完成情況，確保按時達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。
3.質(zhì)量控制與改進：監(jiān)督生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品原因并推動改進。
4.團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn)，維護團隊紀(jì)律與士氣。
5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。
專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。
核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，能有效調(diào)動組員積極性。
個人素質(zhì)：責(zé)任心強，抗壓性好，能適應(yīng)加班或輪班安排。
技術(shù)技能：會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先
年齡35以內(nèi)，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工
招聘崗位:生產(chǎn)工人
年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒)
薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長：綜合220/左右元（不含飯補）夜班補貼20元/晚，5500-6800每月，免費包住+餐補！
普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000
非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500
表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、 -
網(wǎng)絡(luò)客服文員（和平大廈）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度40字/分鐘以上；
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，對電商感興趣；
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
桂林眼鏡盒廠QC/領(lǐng)班/線長/普工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
蔣主管人事6500； 2: 普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 4：QC組長 -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元
2025-11-16
蔣主管人事6500； 2: 普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 4：QC組長 -
臨桂美團騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2025-11-16
王先生人事hr只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
2025-11-16
王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元
2025-11-16
呂老師儲備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
儲備干部（接受無經(jīng)驗）
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理維護老客戶 參加公司活動，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?： 半年后可以競選組長 -
桂林中山路必勝客值班組長
3000-5000元
2025-11-15
18周歲以上 五險一金 帶薪年假 -
切配工
2000-4000元
2025-11-15
許先生人事專員17:30 任職要求： 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間，身體健康，品行端正，為人吃苦耐勞（品行不端正或有不良嗜好者勿擾） 薪資待遇： 門店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→組長 …… →主管（我們的晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算） 試用期2700；正式伙伴3000-3500；組長3500-4000+年底分紅；主管：5000-6000+年底分紅 -
普工
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識 -
品牌插畫師
5000-10000元
2025-11-14
卓先生招聘者職位描述 * 根據(jù)客戶需求，配合創(chuàng)意組長、文案完成插畫設(shè)計工作； * 有品牌意識導(dǎo)向的創(chuàng)意性思維； * 配合項目，根據(jù)客戶反饋的意見對設(shè)計方案進行修改和調(diào)整。 ? -
電子廠生產(chǎn)拉長
3000-5000元
2025-11-14
勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗，有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心及品質(zhì)意識較強，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲備人員；公司包吃住。
桂林相關(guān)熱門崗位
組長生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長員工組長操作組長銷售組長客服組長在線客服組長淘寶客服組長班組長質(zhì)檢組長生產(chǎn)領(lǐng)班/組長催收組長品質(zhì)組長教學(xué)組長車間班組長生產(chǎn)班組長手工組長oqc組長倉管組長生產(chǎn)主管/組長電商客服組長機電組長車間組長電話銷售組長調(diào)度組長護理組長值班組長切配組長廚房組長外呼組長品控組長qa組長機修組長ipqc組長測量組長iqc組長線長生產(chǎn)領(lǐng)班拉長生產(chǎn)線長包裝主管車間班長生產(chǎn)拉長工段長印刷機長生產(chǎn)線拉長車間拉長生產(chǎn)管理干部儲備生產(chǎn)主管儲備班長生產(chǎn)線班長產(chǎn)線拉長車間儲備干部
桂林組長招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-11-17 -
黎小姐投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-11-17 -
秦女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-11-17 -
李先生投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-11-16 -
黃先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-11-16 -
李先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了 職位2025-11-15
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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26.9%4K
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10.4%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中8%
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高中5.3%
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中專12%
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大專8%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占8%，高中占5.3%，中專占12%，大專占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52%
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1-3年48%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52%，1-3年占48%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
