桂林資料公司招聘
桂聘提供2025年11月桂林資料公司最新招聘,臨桂區(qū)48條七星區(qū)33條,有五險(xiǎn)等,更多資料公司資料公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門窗送貨司機(jī)
4000-7000元2025-11-12
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備
每日出車前,仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施,確保車身無(wú)損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對(duì)車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查,保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài),如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù),核對(duì)要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息,確保與送貨單一致,避免錯(cuò)送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品,如繩索、綁帶、苫布等,以保證門窗在運(yùn)輸過(guò)程中的安全。
安全駕駛
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件,合理調(diào)整車速,在惡劣天氣或復(fù)雜路況下,要更加謹(jǐn)慎駕駛,確保貨物安全。
定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保持車輛的良好性能,降低故障發(fā)生率,延長(zhǎng)車輛使用壽命。
貨物運(yùn)輸
按照規(guī)定的路線和時(shí)間,將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
在裝卸門窗時(shí),要小心謹(jǐn)慎,遵循正確的裝卸方法,避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。
運(yùn)輸過(guò)程中,要確保門窗固定牢固,防止在行駛過(guò)程中發(fā)生晃動(dòng)、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況,如道路施工、交通管制等,需要及時(shí)調(diào)整路線,并通知相關(guān)部門和客戶,確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達(dá)目的地后,與客戶或收貨方仔細(xì)核對(duì)門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
請(qǐng)客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn),如有問(wèn)題或客戶對(duì)產(chǎn)品有疑問(wèn),要耐心解答,并及時(shí)與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失,要及時(shí)拍照記錄,并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn),按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。
信息反饋
及時(shí)向公司匯報(bào)送貨任務(wù)的完成情況,包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過(guò)程中遇到客戶投訴或其他問(wèn)題,要詳細(xì)記錄客戶的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助解決問(wèn)題。
根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)情況,收集相關(guān)信息,如客戶對(duì)產(chǎn)品的特殊要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生,定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗和消毒,為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后,要對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料,如行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)單等,確保證件齊全有效,以備不時(shí)之需。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng);
2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
3.起草采購(gòu)合同上報(bào)審批后,按照采購(gòu)流程做好采購(gòu)及后續(xù)相關(guān)工作;
4.采購(gòu)物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)相關(guān)手續(xù)辦理;
5.采購(gòu)的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理;
6.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理;
2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料;
3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核;
4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理;
5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等);
6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購(gòu)及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等);
7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等);
8.其他臨時(shí)性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄,及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 …… 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
養(yǎng)泰2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長(zhǎng)1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況,及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問(wèn)題。? …… 2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,確保臺(tái)賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實(shí)物相符,定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。? …… 6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記(如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整)、資料存檔等日常事務(wù),確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。? …… 7.配合財(cái)務(wù)部門開(kāi)展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作,提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等,協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù),確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。? …… 8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作,包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開(kāi)展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作,以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔,確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。? -
現(xiàn)場(chǎng)施工員(電力工程)
4000-5000元2025-11-11
唐女士行政部專員; 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存 …… 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。 -
人事專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長(zhǎng)1.根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 、無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程,協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì); 協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括員工投訴、勞動(dòng)糾紛等,及時(shí)反饋并協(xié)助解決; 4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析 …… 8.辦理員工離職手續(xù),包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等;跟進(jìn)離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如協(xié)助組織公司活動(dòng)、整理文件資料等; 任職要求: -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。 …… 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。 9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
醫(yī)療器械注冊(cè)崗
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-11-10
恒保防護(hù)HR職責(zé)描述: 1、制定國(guó)內(nèi)、外產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)資料取得注冊(cè)證工作;及時(shí)掌握注冊(cè)技術(shù)審評(píng)的動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)程,確保注冊(cè)申報(bào)、技術(shù)審評(píng)和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證 …… 及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。 3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)。 4、跟蹤更新國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。 …… 6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào),并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充,每年實(shí)施匯總工作。 …… 8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù),建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫(kù)。 9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。 …… 3、熟悉注冊(cè)認(rèn)證資料的編寫,對(duì)申報(bào)資料有較強(qiáng)的審核能力。 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 5、熟練操作Office等辦公軟件。 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元桂林-平樂(lè)縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:62- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作; (2)對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào),匯編成果報(bào)告; (4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) …… (2)能適應(yīng)出差和加班; (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通表達(dá)能力; (4)身體健康,無(wú)不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-11-10
余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方 …… 案,確定市場(chǎng)和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫(kù); 6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-10
王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13 -
資深平面設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-11-10
楊總行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 …… 3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
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