桂林資料招聘
桂聘提供2025年11月桂林資料最新招聘，臨桂區(qū)71條七星區(qū)64條，平均工資約為4168元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)經(jīng)理
8000-20000元
2025-11-10
恒保防護HR崗位職責
1、根據(jù)研發(fā)項目需求，高效開展項目調(diào)研、設(shè)計開發(fā)、方案實施優(yōu)化，成果驗證、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作
2、設(shè)備、工藝路線的設(shè)計和優(yōu)化流程，收集并掌握工藝過程新理論、技術(shù)、設(shè)備信息，提高技術(shù)轉(zhuǎn)化率
3、新產(chǎn)品新工藝文件制定、項目研究、成果轉(zhuǎn)化及后續(xù)的跟蹤
4、負責項目資料的撰寫和整合，配合科技項目申報及驗收資料提交
5、熟習研發(fā)管理體系;熟悉醫(yī)療法律法規(guī)
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
崗位要求
1、專業(yè)：高分子材料、化學工程、應(yīng)用化學、生物化學等化學大類相關(guān)專業(yè)。有經(jīng)驗的可放寬專業(yè)。
2、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學歷優(yōu)先考慮。
3、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。 -
海外注冊專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護HR職責：
1、對接國外客戶的注冊需求，提供注冊資料
2、產(chǎn)品CE認證的申請及年度監(jiān)督，確保CE證書的有效性
3、對接客戶產(chǎn)品的延展，提供符合性產(chǎn)品聲明。
4、對接國外客戶的現(xiàn)場審核。
要求：
1、英語6級，能口語化工作交流，能力出眾者可放寬到英語4級。
2、本科畢業(yè)
3、有國外產(chǎn)品注冊經(jīng)驗
4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-11-10
恒保防護HR職責描述：
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施，完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作；及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài)，實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進程，確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進行并按時獲證。
2、負責產(chǎn)品注冊證的維護，包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護。及時了解注冊相關(guān)信息，并及時反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報進度，收集、撰寫產(chǎn)品各項注冊申報文件。
6、負責向相關(guān)部門和機構(gòu)進行不良事件報告、警戒系統(tǒng)報告、事故報告、召回報告及相關(guān)結(jié)果的上報，并將外部的反饋信息向公司進行通告和補充，每年實施匯總工作。
7、負責支持并配合銷售向所在國家申請當?shù)厥袌龅臏嗜胱C明。
8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護，建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。
9、負責公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。
10、負責質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、 熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī)，對醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊認證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊認證資料的編寫，對申報資料有較強的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)大綱準備教學資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
李總副總經(jīng)理一、崗位職責 （1）負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負責，保證質(zhì)量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元
2025-11-10
余小姐總經(jīng)理對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進行管理、優(yōu)化，提升用戶體驗，針對不同用戶建立不同的解決方 案，確定市場和定價策略； 3、制定產(chǎn)品宣傳策略，協(xié)同相關(guān)部門進行產(chǎn)品推 4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行資料信息庫 -
資深平面設(shè)計師
3000-4000元
2025-11-10
楊總行政經(jīng)理1、負責公司日常海報設(shè)計制作； 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-10
王小姐人力資源經(jīng)理1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設(shè)計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
平面設(shè)計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
易小姐招聘主管1、準確把握公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶意圖，提供富有創(chuàng)意的設(shè)計方案； 2、組織進行創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體設(shè)計； 3、負責平面設(shè)計及美術(shù)效果的設(shè)計，控制出品質(zhì)量；檢查各類資料印刷、裝訂 -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-07
賀女士辦公室3、負責公司宣傳資料的制作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，英語能力在4級以上優(yōu)先。 -
項目文員
2900-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細表。 -
工程項目資料員
4000-5000元
2025-11-07
李雅艷人力資源部電力工程、市政工程、建筑工程項目資料員： 1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫 …… 、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準備完整及時，與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 （ …… 包括設(shè)備進場、開箱資料等） 7、負責對施工部位產(chǎn)值完成情況進行匯總申報，定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負責項目各類合同的檔案管理 -
機修SA(桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理負責接車前準備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行； 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員； 4、整理并充分閱讀用戶資料 -
長城電源組裝白班
3900-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
崔宏巖法人【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【資料】身份證原件?
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料招聘最新投遞
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容小姐投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 工程項目資料員 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-19 -
何先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)管理員 職位2025-11-19 -
肖先生投遞了 廣西騰建建設(shè)工程有限公司 的 工程項目資料員 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林領(lǐng)域文化傳媒有限公司 的 資深平面設(shè)計師 職位2025-11-19 -
羊先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)管理員 職位2025-11-18
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桂林資料員招聘工資
￥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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17.2%2K
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44.8%3K
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25.9%4K
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3.4%5K
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10.3%6K-8K
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.8%
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中專7.9%
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大專38.1%
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本科3.2%
桂林資料員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.8%，中專占7.9%，大專占38.1%，本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年42.9%
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3-5年1.6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，1-3年占42.9%，3-5年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源
