桂林電子公司自動(dòng)化招聘

桂聘提供2025年11月桂林電子公司自動(dòng)化最新招聘，七星區(qū)53條臨桂區(qū)24條，平均工資約為5220元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備維修電氣自動(dòng)化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:75

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國(guó)際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)與跨文化溝通能力，傳承“用戶(hù)至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶(hù)體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶(hù)的售后退換貨、技術(shù)咨詢(xún)、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶(hù)關(guān)懷體系，設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶(hù)回訪(fǎng)、滿(mǎn)意度跟進(jìn)、忠誠(chéng)度提升等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。 c.監(jiān)控全渠道（如郵件、工單、在線(xiàn)聊天、社交媒體）的服務(wù)體驗(yàn)，確保服務(wù)的一致性與專(zhuān)業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，通過(guò)質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤(pán)、數(shù)據(jù)分析等方式，驅(qū)動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識(shí)管理體系，維護(hù)和更新海外服務(wù)知識(shí)庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一，提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級(jí)的客戶(hù)投訴與危機(jī)事件，維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶(hù)關(guān)系與忠誠(chéng)度提升 a.通過(guò)服務(wù)互動(dòng)，識(shí)別并關(guān)懷高價(jià)值用戶(hù)與潛在流失用戶(hù)，制定策略提升用戶(hù)留存率。 b.分析用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)，將用戶(hù)聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動(dòng)。 c.策劃并實(shí)施用戶(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃或關(guān)懷活動(dòng)，培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營(yíng)成本（如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等）。 b.通過(guò)流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入（如AI客服助手、自動(dòng)化流程）和人員效能提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)人效，降低單次服務(wù)成本。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

七星普工長(zhǎng)白班易上手供吃住

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 30人 18-40歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源瀏覽:157

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林七星區(qū)電子元器件廠(chǎng)長(zhǎng)白班最高工價(jià)18元/小時(shí)，提供吃住，兄弟姐妹們約起來(lái)吧
【顯微鏡崗待遇】：18元/小時(shí)，三個(gè)月后底薪+計(jì)件工資；月綜合工資4000-5500每月，中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休！
【產(chǎn)品封裝待遇】：月綜合工資4500-6000每月
1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，轉(zhuǎn)正后3200元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)18元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚！
【顯微鏡崗位要求】
1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專(zhuān)人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳）
3、18-40周歲，只要女工，要求視力良好，手腳靈活，身體健康，不要學(xué)生；
4、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐1小時(shí)（免費(fèi)），提供住宿2-4人間，150每月水電平攤；
5、顯微鏡上班時(shí)間：第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30，第二月起10小時(shí)，長(zhǎng)白班8:30-20:30！
產(chǎn)品封裝招聘要求：
1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、18-40歲以?xún)?nèi)，男女不限，能夠接受兩班倒，不要學(xué)生；
3、有專(zhuān)人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備，工作環(huán)境舒適，全年恒溫；
4、上班時(shí)間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30；
5、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐1小時(shí)（免費(fèi)）提供住宿2-4人間，150每月水電平攤！

七星新廠(chǎng)普工

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 50人 18-42歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:1人瀏覽:178

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

七星區(qū)新開(kāi)的光電器件廠(chǎng)招聘臨時(shí)工
白班16元/小時(shí)，夜班18元/小時(shí)，月綜合工資4500-5500每月，做滿(mǎn)一周可預(yù)支500元，兄弟姐妹們約起來(lái)吧！
上班時(shí)間：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中間可休息1小時(shí)-2小時(shí)，前期要先上夜班，然后兩周?chē)?guó)慶之后可自行選擇班次上（可選長(zhǎng)白班）；
工期要求：長(zhǎng)期或短期均可，至少要做一個(gè)月以上，也可以長(zhǎng)期做，吃飯有食堂，吃多少算多少，不包住，國(guó)慶搬到信息產(chǎn)業(yè)園后可提供住宿，150每月，水電費(fèi)平攤；
要求：男女不限??18-42歲，身體健康，做事認(rèn)真踏實(shí)；
工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作（操作自動(dòng)化設(shè)備易上手）；
工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?（國(guó)慶后搬到七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園）

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專(zhuān)以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:125

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

10小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。

自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)理

15000-23000元

桂林深科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國(guó)際 1人電子瀏覽:2

19小時(shí)前

岑小姐

任職要求： 1.本科學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.八年以上大型EMS工廠(chǎng)手機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)，精通視覺(jué)檢測(cè)

電子工程師

10000-15000元

桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子進(jìn)出口醫(yī)療器械瀏覽:90

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2025-11-13

張女士

任職要求學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

設(shè)備管理員

4000-5500元

桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學(xué) 汽車(chē) 投遞:11人瀏覽:723

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-07

周先生

站長(zhǎng)

福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車(chē)檢測(cè)與維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。