桂林資產(chǎn)管理招聘 logo

桂林資產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林資產(chǎn)管理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,有五險等,更多資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 20-35歲 高中以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:157
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蔣玲玲
人事
1. 導(dǎo)購員
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達(dá)成:承接并完成所在門店的銷售目標(biāo),提升銷量和份額;
2、消費(fèi)者服務(wù):全面了解消費(fèi)者需求,能夠敏銳挖掘消費(fèi)者的潛在使用需求,引導(dǎo)場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費(fèi)者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費(fèi)者愿意持續(xù)光顧,贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任:
3、門店形象管理,按標(biāo)準(zhǔn)做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個人良好形象;
4、品牌一致性管理:負(fù)責(zé)所在門店品牌形象維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費(fèi)者界面品牌感知;
5、產(chǎn)品及學(xué)習(xí);熟悉并掌握產(chǎn)品知識及銷售技能,了解行業(yè)動態(tài):
完成日常學(xué)習(xí)及新品培訓(xùn):
6、資產(chǎn)管理:做好店內(nèi)促銷品、樣機(jī)、硬終端等資產(chǎn)管理,確保賬實一。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)可品牌與文化,熱愛電子消費(fèi)品行業(yè),有手機(jī)、電視、電腦等3C行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:
3、主動擔(dān)責(zé),勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),有目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

成本會計

5300-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:53人 瀏覽:994
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護(hù),SAP成本月結(jié)、成本核算,編寫成本分析報告,對實際發(fā)生數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,分析差異。
2.負(fù)責(zé)存貨及固定資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn)原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。
3.配合內(nèi)外部審計及項目專項審計,提供成本及固定資產(chǎn)相關(guān)資料。
4.固定資產(chǎn)核算、應(yīng)付賬務(wù)處理、供應(yīng)商往來對賬及統(tǒng)計局資料申報工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安保主管

4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:314
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
廖女士
人事
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺賬的完善和保管。
2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。
5、制定及落實安保部的工作目標(biāo)、工作計劃和實施方案。
6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,指導(dǎo)和布置具體落實措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)。
10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
11、完成上級交辦的其它事項。
二、具體要求
1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強(qiáng),具有良好的素質(zhì)及溝通的能力;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù),熟練操作使用配備的各類消防器材;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備;
5、大專及以上學(xué)歷,30--45歲,有消防中級證書、退伍軍人優(yōu)先;
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:109
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
廖女士
人事
制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;? 3、主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作; 4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理

紅街店護(hù)士

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:157
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
黃李莉
院長助理
、病例圖片整理; 6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺工作,并做好患者安撫工作; 7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成; 8、負(fù)責(zé)給來診患者做好口腔健康宣教、注意事項的講解工作; 9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理

護(hù)士

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 18-30歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:87
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
黃李莉
院長助理
、病例圖片整理; 6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺工作,并做好患者安撫工作; 7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成; 8、負(fù)責(zé)給來診患者做好口腔健康宣教、注意事項的講解工作; 9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理

銷售副總

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:31
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項目資產(chǎn)管理
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:58
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-14
任曉東
人事
招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:14人 瀏覽:551
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
劉女士
人事部
負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)流程審簽傳遞; 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:228
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。 任職要求: 1、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。? …… 2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺賬核算、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?

倉庫主管

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:222
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
于女士
人力行政經(jīng)理
4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時向上級報告經(jīng)營及管 理情況。
約 11 個崗位

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桂林 資產(chǎn)評估百科

...崗位職責(zé)
1.對公司資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責(zé)任落實到人;
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報廢),做到賬實相符;
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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