桂林住房雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林住房雙休最新招聘，臨桂區(qū)102條七星區(qū)86條，有周末雙休等，更多住房雙休提供住房雙休住房雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
研發(fā)專員
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
恒保防護HR1、負責新產(chǎn)品研發(fā)。
2、新材料、新工藝的研究
3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認證的文件編制。
4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。
崗位要求：
1、碩士以上學歷（有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者可適當放寬），接受應屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)：高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關(guān)專業(yè)，英語六級以上。有經(jīng)驗的可放寬專業(yè)。
3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學歷優(yōu)先考慮。
4、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
恒保防護HR主要職責：
1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持；
2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等；
4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、 能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊，具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力；
6、具體薪資 面 議 -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-11-10
恒保防護HR職責描述：
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施，完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作；及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài)，實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進程，確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進行并按時獲證。
2、負責產(chǎn)品注冊證的維護，包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護。及時了解注冊相關(guān)信息，并及時反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報進度，收集、撰寫產(chǎn)品各項注冊申報文件。
6、負責向相關(guān)部門和機構(gòu)進行不良事件報告、警戒系統(tǒng)報告、事故報告、召回報告及相關(guān)結(jié)果的上報，并將外部的反饋信息向公司進行通告和補充，每年實施匯總工作。
7、負責支持并配合銷售向所在國家申請當?shù)厥袌龅臏嗜胱C明。
8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護，建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。
9、負責公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。
10、負責質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、 熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī)，對醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊認證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊認證資料的編寫，對申報資料有較強的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
2025-11-10
恒保防護HR崗位職責： 負責對公用系統(tǒng)工藝驗證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證； 負責新產(chǎn)品的研發(fā)； 新材料、新工藝的研究。 崗位要求： 本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有較強的自學能力及一定的文字功底； -
PQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:70- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、負責產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢，過程檢驗品質(zhì)檢驗標準（SIP），質(zhì)量控制計劃（QCP）的建立，完善與修訂； 2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助，問題主導的處理和閉環(huán)； 4、新品新項目評審，試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估； 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓工作落實，如品質(zhì)手法，品質(zhì)政策，檢驗方法等； 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，理工科出身； 2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計，對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運用； ... -
DQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、參與項目立項、設(shè)計評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善； 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設(shè)計驗證，輸出相關(guān)可行性評估報告； 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)； 2、熟練應用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點進行標準化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質(zhì)... -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:131- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進，提高生產(chǎn)效率； 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè)； 5、負責產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預防； 6、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進，參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作。 職位要求 1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3、具備... -
駐校教官
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-07
蘇老師HR駐校管理學生日常行為規(guī)范，協(xié)助日常教學輔助工作，聽從學校安排的各項事務(wù)。 -
跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
會計
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
王經(jīng)理人事1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗； 2、記賬、算賬、報賬辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理； 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
蔣女士人事4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 …… ）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利， -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-07
蔣女士人事溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 -
臨桂物流快遞掃描分揀大量招人 兼職
130元/天
2025-11-07
萬智源人事早，中晚三班勻可選 男18-55 歲，女 18-48 歲 早:08：00-13：00 13/小時 中: 18：30-23：00 13/小時 晚: 19：30-07：00 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 -
俄語編輯
5000-10000元
2025-11-06
王先生HR1、各類文案書寫，主要撰寫實用有趣的俄語網(wǎng)站旅游營銷文章； 2、旅游資訊收集，資料錄入，做好充分的市場調(diào)查分析之后，進行相關(guān)的旅游資訊，旅游產(chǎn)品的策劃及編寫； 3、俄語語市場推廣。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、良好的俄語聽、說、讀、寫能力，有網(wǎng)站策劃文章撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、思維能力佳，具備良好的理解和溝通能力； 4、腳踏實地，執(zhí)行能力強，注重團隊合作。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-06
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負責日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較...
桂林住房雙休招聘最新投遞
-
粟小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-19 -
鄭小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-11-17 -
陸小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-16 -
石小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-11-16 -
陳先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
