1、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)；負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)完成上級交待的工作任務(wù)。
2、定期對負(fù)責(zé)的設(shè)備保養(yǎng)，并填寫點檢表。
3、努力鉆研鉗工技術(shù)，在工作實踐當(dāng)中注意總結(jié)和掌握新的技術(shù)和技巧。
4、對上級交待的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成，不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)。
6、積極配合生管、業(yè)務(wù)，對工作一絲不茍，嚴(yán)格按照圖紙設(shè)計要求操作。
7、每日工作內(nèi)容的及時記錄，以便于生產(chǎn)統(tǒng)計員的統(tǒng)計與跟蹤。
8、負(fù)責(zé)對學(xué)徒技術(shù)的成長。
9、工作之余完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它事項。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。
桂林裝配招聘
桂聘提供2026年1月桂林裝配最新招聘，七星區(qū)31條臨桂區(qū)9條，有五險等，更多裝配裝配鉗工鉗工裝配招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子裝配臨時工
3200-4200元
2026-01-06
甘生總經(jīng)理1）電子產(chǎn)品輔助裝配；
2）清洗、包裝、打螺釘；
3）其它臨時任務(wù)；
4）上班時間：每天4-10小時，可靈活安排；
5）工資：初級：15元/小時 ，中級：16元/小時 ，懂烙鐵焊17-18元/小時 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃小姐人資專員要求1描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項目組成員，進行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機，確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求，設(shè)計產(chǎn)品包裝，并對包裝進行運輸、沖擊試驗，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求；
3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范，設(shè)計線材圖紙，發(fā)圖加工并進行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求；
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，加強機械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
裝配工
4000-6000元
2026-01-06
盧先生人力資源部光學(xué)儀器、光電系統(tǒng)的裝配調(diào)試。要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能熟練搽凈光學(xué)鏡片尤佳。 -
裝配工
2500-4500元
2026-01-06
張女士人事行政負(fù)責(zé)人1、擦拭、清潔光學(xué)鏡片及裝配，有經(jīng)驗者優(yōu)先 2、擦拭、清潔光學(xué)鏡片，上崗前公司按排培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1-2個月； 3、有良好的責(zé)任心和服從性； 4、具備較強的動手能力，任勞任怨 5、要求有耐心、責(zé)任心，能坐得住 -
七星區(qū)長白班工廠裝配臨時工
4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
莫女士人事主管桂林七星區(qū)金盤科技招聘 裝配工17/小時 分揀員17/小時 （會看圖紙最好，不懂看有專人交，能吃苦耐勞） 打磨工17/小時 電焊工25/小時 上班時間7：40-11：40 13：30-17：30 年齡 18~47歲 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃 -
調(diào)試員
2800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-06
張女士人事行政負(fù)責(zé)人1、中技以上學(xué)歷； 2、具有相關(guān)行業(yè)電子機械裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、動手能力強，熟悉常規(guī)電子元器件焊接技術(shù)， 4、能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，積極進取，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力 -
機械工藝工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-06
鮑先生人力資源部經(jīng)理機械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP)編制； 2. …… 參與小批量試產(chǎn)過程，檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性，提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率，根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程； 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理； 3. …… 機械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn)； 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢； 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢； 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. -
調(diào)試裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、中專以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
甘女士人事經(jīng)理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工電工17/小時18-45歲長白班 需要有電工證24/小時+300餐補 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2026-01-06
莫女士人事專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，能有效調(diào)動組員積極性。 -
七星區(qū)裝配工/包裝工
4500-6000元
2026-01-06
左先生負(fù)責(zé)人桂林七星區(qū)電子廠白班急聘 ? 核心待遇：18元/小時，月薪4500-5500元，包工作餐+空調(diào)坐班 ?? 招聘要求：18-40歲，視力良好、手腳麻利，有工廠經(jīng)驗優(yōu)先（裝配/打螺絲經(jīng)驗更佳），能適應(yīng)流水線 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
梨女士人事工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補，月收入6000+ 工作時間：長白班，早八晚八 包住，面試當(dāng)天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯 -
電子焊接工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 -
七星區(qū)打螺絲長白班
4000-5000元
2026-01-06
熊主管人事經(jīng)理需求崗位： 工作內(nèi)容: 裝配，打螺絲，打包裝，產(chǎn)品包裝，封箱等工作 要求，20-42歲，有進廠工作經(jīng)驗，踏實做事，手腳麻利即可 上班時間:8.30-20：00，一個星期加班4左右天，不加班17.30下班
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雷先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2026-01-07 -
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秦女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 裝配工 職位2026-01-06 -
劉小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2026-01-05
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
