桂林周末雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)335條臨桂區(qū)154條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險(xiǎn)五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

合成研究員

5000-7000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-17

韋冬玲

崗位描述：
1、工藝路線的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；
2、撰寫工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類報(bào)告；
3、配合研發(fā)其它部門工作，快速高質(zhì)量完成相關(guān)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)所需資料；
4、配合工廠的同事實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室工藝的放大；
5、解決現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、材料化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉有機(jī)合成反應(yīng)原理，反應(yīng)機(jī)理及實(shí)驗(yàn)操作；
3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并優(yōu)化合成路線，有工藝放大或工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓和學(xué)習(xí)能力，具備良好的安全意識(shí)等。

質(zhì)量研究員

4000-5000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 2人制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:178

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-11-17

韋冬玲

崗位描述：
1、從事藥品質(zhì)量研究工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作，確保能按時(shí)提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案；
3、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料。對(duì)原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先；
3、五官端正，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，理解及思維能力強(qiáng)；
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。

合成研究主管

6000-8000元

桂林華信制藥有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
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工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-17

韋冬玲

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作；
3、負(fù)責(zé)藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作；
4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄；
5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項(xiàng)等相關(guān)工作，對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析；
6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作；
7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作
8、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成其它工作。
崗位要求：
1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題；
3、熟悉藥品申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)等有全面的理解與掌握，熟悉CTD申報(bào)資料格式，了解現(xiàn)階段技術(shù)審評(píng)的要求；
4、英語(yǔ)熟練，有較高的英語(yǔ)讀寫能力；能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的中英文文獻(xiàn)檢索；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。

質(zhì)量檢驗(yàn)員（QC）

3500-4500元

桂林華信制藥有限公司

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五險(xiǎn)
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年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-17

韋冬玲

崗位描述： 1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn)； 2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn)； 3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn)； 4、按GMP要求，填寫各種操作記錄。崗位要求： 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣； 3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

臨床專員

5000-7000元

桂林華信制藥有限公司

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年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-17

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位； 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作，制定監(jiān)查計(jì)劃，完成監(jiān)查報(bào)告，確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行； 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例，對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查； 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作； 5、協(xié)助部門完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制，協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯； 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GCP和ICH-GCP指南，熟悉藥物臨床試...

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:1人瀏覽:32

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崗位晉升
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培訓(xùn)提升

2025-11-17

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...

36 員工餐廳服務(wù)員

3000-4000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲人力資源投遞:3人瀏覽:255

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節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

戴先生

崗位要求：身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師

6000-12000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:26

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項(xiàng)目提成

2025-11-17

閉小姐

綜合部

1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問(wèn)題處理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制； 3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作（方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出）； 4、組織其他部門對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān)（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面）。職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)， 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)，有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

量?jī)x量具檢驗(yàn)員

3000-6000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:446

五險(xiǎn)
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加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-11-17

閉小姐

綜合部

崗位：量具成品檢驗(yàn) 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過(guò)程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。

量?jī)x量具裝配工

3000-6000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

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歡迎殘疾人

2025-11-17

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)：1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配崗位要求：1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配，材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)等相關(guān)工作流程； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。

高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5000-10000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

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節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-17

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面）。職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5000-10000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

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周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-17

閉小姐

綜合部

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

8000-11000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

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節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-17

閉小姐

綜合部

崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作，完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開(kāi)發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷；有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。

電子工程師

6000-12000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:159

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2025-11-17

閉小姐

綜合部

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說(shuō)明書、測(cè)試報(bào)告等，并參與產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 - 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。【任職要求】 - 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 - 有豐富單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法，了解常用電子元器件的特性。 - 熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:31

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加班補(bǔ)貼

2025-11-17

吳女士

總經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷售工作； 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店...