桂林周末雙休招聘
桂聘提供2026年1月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)345條臨桂區(qū)151條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
寒假工，單招/實習生，高工價日入200+
5500-6600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時內(nèi)
郭先生人事經(jīng)理可做到年前，人走賬清
國企大量招聘寒假工，小時工，普工、操作工、貼標簽、組裝工、品管員.
工作簡單，全部坐班，恒溫車間。易學易會，入職有老員工帶。
提供吃住，上床下桌，4-6人間。 -
年前短期工/臨時工長白班/寒假工
5800-6800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時內(nèi)
郭先生人事經(jīng)理招聘過年前長白班短期工、臨時工、寒假工、操作工、普工 本地上班，年前可離職 也可轉(zhuǎn)正 可預支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，提供住宿、工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪5800-6800 -
臨桂可面試大齡工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦安經(jīng)理總經(jīng)理臨桂深科技招聘大齡，單量穩(wěn)定，工時充足 男女不限：16-47歲 推薦[紅包] 短期工，臨時工，人走賬清不壓工資 包住宿，有食堂 20/小時，月薪5000-6000 -
倉庫管理員寒假工
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時內(nèi)
郭先生人事經(jīng)理工資：4600-5600，包工作餐，有宿舍（水電平攤） 工作時長： 12小時三班倆倒（白白夜夜休休） 崗位職責： 1、負責物料及成品接收，按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負責物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查，保證存儲符合要求。 3、負責物料及成品發(fā)放，保證出庫數(shù)量準確無誤符合要求。 4、負責到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負責成品跟蹤記錄（現(xiàn)場），做到可追溯。 6、負責在庫物料及成品的盤點，確保準確無誤。 7、負責庫區(qū)內(nèi)外及設備等衛(wèi)生工作，保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領導安排的其他相關任務。 招聘要求： 1、 本科學歷，ERP系統(tǒng)及辦公軟件操... -
本地寒假工長白班
4800-5200元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
申經(jīng)理人事經(jīng)理本地廠招寒假工/實習生/社會工/臨時工（實習生幫蓋實習章） 工資：170-200元/天，月到手5000左右。 招聘要求:女性18-42歲，男生18-35歲視力沒問題，手腳麻利即可！ 上班時間:長白班8:30-20.30，月休四天 工作內(nèi)容：電子廠生產(chǎn)電子產(chǎn)品，路由器配件，眼鏡盒等 可免費提供吃住，月綜合5k左右，可以預支好離職，幫蓋實習章，推薦同學朋友有200-500獎勵，可多多推薦哦 -
短期寒假工實習電子廠
5800-6600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時內(nèi)
郭先生人事經(jīng)理工價：20元/小時 月綜合：5800-6600 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 男女不限，無案底 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 急招：寒假工、普工、操作工、實習生、 -
儲備會計主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
招聘HRHR崗位職責： 1、負責公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關資料。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園普工
4500-5500元
1小時內(nèi)
黃主管人力總監(jiān)崗位需求： 1.大折彎主操2人 兩班次(計件：0.16 元/ 刀) 20-48歲 需要有一定經(jīng)驗 2.普工20人 長白班/兩班倒，無大夜班（計時：16元/時，包一餐）23-42歲不吸煙，具備一定識圖能力，安全意識、有責任心、細心、誠實、吃苦耐勞能接受加班，服從安排。 3.銅排折彎5人 三班倒（計時：17/小時，包一餐） 22-50歲，有經(jīng)驗優(yōu)先，肯吃苦耐勞，動手能力強，服從安排。 4.銅排打磨2人 短期工 三班倒（計時：17/小時，包一餐）一個月周期到期想長期可轉(zhuǎn)崗長白班16元/小時 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:272- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)
黃小姐人資專員1.工作職責 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。 主導6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進行庫存結構分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等... -
華為手機普工
4500-5500元
1小時內(nèi)
唐女士運營總監(jiān)桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工 大量招聘寒假工?15元時-17元時 名額非常有限 2月28日前離職?工價15元/時 2月28日當天在職?工價17元/時 合同期限，最后工作日2026/2/28，辦理離職日期2026/3/2。 深科技大量招聘正式工：福利待遇 正式工入職，獎勵3000元，需符合獎勵政策 正式工福利待遇：（次月購買五險一金） 年齡要求：18歲-45歲 綜合底薪：2300-2820 平常加班：18.75元/時 周六周日：25元/時 法定節(jié)假日：三倍=37.5元/時 全勤：100元/月 餐補：180元/月 夜班補貼：20元/晚 廠齡補貼：0-200元/月 （... -
倉管
2500-3000元1小時內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物； 2、合理規(guī)劃庫存件擺放，現(xiàn)場整理，現(xiàn)場6S維護、盤點等。 任職要求 1、22-45歲，高中/大專以上學歷，機電類相關專業(yè)； 2、熟悉制造企業(yè)倉庫進銷存操作、管理流程，具備2年以上倉庫實際工作經(jīng)驗； 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強； 4、有貨物調(diào)運、行車使用經(jīng)驗、機械設備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
市區(qū)寒假工長白班
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐女士運營總監(jiān)年前可結清百分之70%工資（可以預約寒假工） 男女不限，男工18-35歲，女工18-43歲 工作時間：8:30 - 20:30，中間休息2小時，月休4天 薪資標準：16元/小時，4500-6000 工資發(fā)放：每月12日發(fā)放 預支工資：做滿7天可以預支工資 轉(zhuǎn)正可享受五險，節(jié)日福利多多 食宿：提供工作餐及住宿，（配有熱水，空調(diào)，洗衣機） 工作環(huán)境：空調(diào)車間，坐班工作 -
國際注冊工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)
黃小姐人資專員崗位職責： 1.負責項目產(chǎn)品的CE,FDA等地區(qū)的國際注冊工作，依據(jù)國際注冊法規(guī)與標準，組織產(chǎn)品注冊相關技術文檔的撰寫，整理，審核，按照注冊路徑進行申報， 2.負責策劃主導國際注冊項目推進工作，與國外監(jiān)管機構對接，跟蹤產(chǎn)品國際注冊的最終實現(xiàn)，并維護證書的有效性； 3.關注歐盟，美國等國際地區(qū)的政策法規(guī)與指南，ISO，CLSI，IEC等國際標準組織的標準，并負責收集整理、宣貫； 4.兼顧負責NMPA醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案資料審核、申報工作； 5.及時匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關的各項法規(guī)、文件、技術資料。 崗位要求： 1、熟悉醫(yī)療器械相關的CLSI EP，ISO，IEC，A... -
晚托老師
1990-2000元
1小時內(nèi)
尹女士人事經(jīng)理1. 接學生放學 2. 輔導學生作業(yè)，復習和預習 -
短期寒假工
4500-5300元
1小時內(nèi)
趙主管人事經(jīng)理寒假工170-200/天 提供吃?。ㄩL白班） 不體檢，可預支，可帶手機上班 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：30，月休4天 待遇:16-18元/小時，月薪4500-5300 年齡要求：女工18-42，男工18-35歲
桂林周末雙休招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 儲備會計主管 職位2026-01-07 -
王先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 華為手機普工 職位2026-01-07 -
姚小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務中心 的 晚托老師 職位2026-01-07 -
卿女士投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 部長助理（物料部） 職位2026-01-07 -
肖女士投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務中心 的 晚托老師 職位2026-01-05
-
黃小姐投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 倉管 職位2026-01-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
