1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量最新招聘，七星區(qū)97條靈川縣45條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘，就上桂聘 guipin.com
-
253 sqe工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)：
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。
2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元
2025-11-13
廖生主管崗位職責(zé)：1.每日烘焙類蛋糕產(chǎn)品的制作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量;2.熟悉烘焙類設(shè)備的使用.維護(hù)和保養(yǎng)，定期清潔維護(hù)設(shè)備;3.按配方加工.制作裱花蛋糕，并研發(fā)新品。任職要求：1.熟悉裱花流程，能高效率.高質(zhì)量制作產(chǎn)品（水果/巧克力/芝士/慕斯蛋糕）;2.對蛋糕和凍品造型上的裱花顏色搭配及美觀工藝有相當(dāng)認(rèn)識;3.有裱花工藝的鉆研精神，創(chuàng)新精神，不斷提高自身裱花制作的技術(shù)水平;4.有健康證，衛(wèi)生意識佳 -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元
2025-11-13
廖生主管### **1. 基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)**
- **熟悉工具與材料**：認(rèn)識裱花嘴、裱花袋、轉(zhuǎn)臺等工具的使用方法，了解不同奶油（如動物奶油、植物奶油）的特性。
- **練習(xí)基本功**：掌握擠花、抹面、調(diào)色等基礎(chǔ)手法，通過反復(fù)練習(xí)提升手部穩(wěn)定性和力度控制。
- **學(xué)習(xí)裝飾技巧**：模仿常見花型（如玫瑰、康乃馨）、邊飾（如貝殼邊、曲奇邊）和字體裱寫。
---
### **2. 協(xié)助師傅完成工作**
- **準(zhǔn)備工作**：協(xié)助準(zhǔn)備裱花材料（如打發(fā)奶油、切割蛋糕坯）、清潔工具和工作臺。
- **簡單裝飾**：在師傅指導(dǎo)下完成蛋糕的簡單裝飾，如填色、鋪底、擺放水果等。
- **訂單協(xié)助**：根據(jù)客戶需求，協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。
---
### **3. 質(zhì)量與衛(wèi)生管理**
- **保持衛(wèi)生**：確保工作區(qū)域和工具清潔，遵守食品安全規(guī)范（如奶油儲存溫度、工具消毒）。
- **成品檢查**：協(xié)助檢查蛋糕裝飾的完整性，避免瑕疵（如奶油塌陷、色彩不均）。
---
### **4. 創(chuàng)意與知識積累**
- **模仿與創(chuàng)新**：學(xué)習(xí)經(jīng)典款式，同時嘗試在師傅指導(dǎo)下設(shè)計簡單原創(chuàng)圖案。
- **記錄學(xué)習(xí)**：整理裱花技巧筆記，收集靈感素材（如花型參考、配色方案）。
---
### **5. 其他職責(zé)**
- **客戶服務(wù)**：了解客戶需求，協(xié)助解答基礎(chǔ)問題（如保存方法、口味搭配）。
- **庫存管理**：協(xié)助清點裱花材料庫存，及時補(bǔ)充消耗品。
---
### **注意事項**
- **耐心與細(xì)心**：裱花是精細(xì)工作，需反復(fù)練習(xí)并注重細(xì)節(jié)。
- **團(tuán)隊協(xié)作**：與烘焙師、其他學(xué)徒配合，確保訂單按時完成。
- **安全操作**：正確使用工具（如避免裱花袋破裂），注意刀具安全。 -
質(zhì)檢員
3600-4200元
2025-11-13
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測； 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測試樣與樣板比對 …… ，判定質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，分析偏差情況； 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定，反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應(yīng)措施。 …… 任職資格： 1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷，性別不限； 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實驗室經(jīng)驗，有涂料質(zhì)量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于觀察分析，對流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。 -
客房主管
3200-3800元
2025-11-13
黃小姐5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
平面設(shè)計師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法以提升設(shè)計質(zhì)量。 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-11-13
肖江微人事對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量 …… ，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運(yùn)營費用。 5. -
機(jī)械加工檢驗員
5000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-11-12
韋德旺韋總1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) …… ，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元
2025-11-12
廖女士行政人事二、平臺運(yùn)營與維護(hù)： 1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動，回復(fù)評論與私信，營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。 -
廚師
4500-6500元
2025-11-12
張店長店長?崗位職責(zé)?： 負(fù)責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團(tuán)隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?： 年齡20-45歲，需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗，熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?：4500 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理信息反饋 及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。 -
送貨司機(jī)
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容：運(yùn)輸活禽，負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一. -
帶貨主播
3000-8000元
2025-11-12
鄭女士人事參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作，如選品討論、直播腳本編寫等，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 崗位要求： 1. 性別、外貌、身材都無要求，年齡要求16-70歲。 -
FQC
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
陳女士人事* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，對成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗。 * 記錄檢驗數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。 …… * 維護(hù)檢驗記錄、報告等質(zhì)量文件，確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項目，提出優(yōu)化建議。 * 完成上級交辦的其他任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試藥品質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢驗員質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量測試員供應(yīng)商質(zhì)量管理項目質(zhì)量員質(zhì)量體系經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理員質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師品質(zhì)qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理食品安全檢查員食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理qa品質(zhì)工程師產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)主管qc測試員SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)測試員
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
莫先生投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 蛋糕裱花學(xué)徒 職位2025-11-18 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-11-18 -
曾先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
-
0.6%小于2K
-
1.3%2K
-
20.1%3K
-
35.1%4K
-
20.8%5K
-
15.6%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.8%
-
初中1.2%
-
高中8.6%
-
中專5.5%
-
大專22.7%
-
本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.8%，初中占1.2%，高中占8.6%，中專占5.5%，大專占22.7%，本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50.3%
-
1-3年40.5%
-
3-5年8%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.3%，1-3年占40.5%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
