桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)93條靈川縣45條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機械工程師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 測繪 航空 投遞:2人 瀏覽:182
2025-11-14
陳系留
總經(jīng)理
一、機械工程師崗位描述
1.設(shè)計開發(fā):負責機械結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計及測試驗證工作。
2.樣機試制:負責產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及改進與技術(shù)支持。
3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計文件,工藝編寫,裝配工藝,明細表等文檔進。
4.生產(chǎn)支持:支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。
要求:
1.大專及以上機械設(shè)計及機電一體化相關(guān)專業(yè),熟悉機械原理、機械設(shè)計、機械制圖,能獨立完成機械設(shè)計;
2.工作履歷:3年及以上機械設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟練應用開源機械設(shè)計軟件;
4.責任心強有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5.承諾至少工作3年。
職位招聘1-2人
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 檢測 投遞:7人 瀏覽:239
2025-11-14
方先生
1、能夠獨立按照檢測標準規(guī)范要求進行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫,獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作;
2、能夠維護保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對儀器設(shè)備的檢定(校準)結(jié)果進行確認,核對檢驗檢測設(shè)備正確標識;
3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄;
4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結(jié)果實施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準確、可靠;
5、具有較高服務意識,服從公司安排。

視頻運營策劃

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:109
2025-11-14
人事部
1.根據(jù)公司拍攝任務和拍攝內(nèi)容特質(zhì),和上級領(lǐng)導進行拍攝前的簡單溝通,構(gòu)思確定拍攝選題和風格,協(xié)助拍攝腳本和分鏡拍攝
2.積極主動,踏實肯干,有責任心,工作有始有終。獨立完成視頻素材的內(nèi)容剪輯、包裝和后期制作工作:
3.對視頻的主題、鏡頭銜接、調(diào)色、節(jié)奏、音樂、音效配樂等方面有較好的理解,對視頻質(zhì)量負責

項目經(jīng)理

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:485
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-13
王女士
人力行政經(jīng)理
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:269
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
劉小姐
人事專員
2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 …… 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 …… 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 …… 3、能力素質(zhì):具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質(zhì)量工作的開展 …… ;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。

新媒體運營主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:54
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 工齡獎
2025-11-13
莫女士
人事
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營銷部門,完成抓潛任務。 要求: 1、大專以上,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:234
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎
  • 體檢
2025-11-13
莫女士
人事
根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果

品質(zhì)ipqc

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 初中以上 通信 制造業(yè) 投遞:10人 瀏覽:519
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
陳女士
人事
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) …… ,進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務
2025-11-13
鄧女士
人力資源經(jīng)理
負責櫥柜、衣柜的安裝、調(diào)試和維修工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和功能。 2. 按照客戶的需求和設(shè)計圖紙,進行個性化的櫥柜、衣柜制作。 3. 解決在安裝過程中出現(xiàn)的各種問題,保證安裝進度和客戶滿意度。

生產(chǎn)文員

4000-4500元
桂林-平樂縣 1人 投遞:3人 瀏覽:207
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-13
經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。 3、負責車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來單據(jù)的歸檔與管理。 4、協(xié)助生產(chǎn)廠長完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進工作。

253 sqe工程師

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-13
戴先生
HR
崗位職責: 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 …… 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務。

蛋糕裱花學徒

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:7人 瀏覽:254
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
廖生
主管
崗位職責:1.每日烘焙類蛋糕產(chǎn)品的制作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;2.熟悉烘焙類設(shè)備的使用.維護和保養(yǎng),定期清潔維護設(shè)備;3.按配方加工.制作裱花蛋糕,并研發(fā)新品。

蛋糕裱花學徒

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:4人 瀏覽:269
2025-11-13
廖生
主管
質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。

質(zhì)檢員

3600-4200元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:521
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
伍先生
HRD
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)產(chǎn)品化學性能指標、結(jié)構(gòu)指標、物理性狀等的質(zhì)量檢測; 2、負責生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測; 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導進行小樣應用測試,包括小樣刮涂、噴涂; 4、測試樣與樣板比對 …… ,判定質(zhì)量是否達標,分析偏差情況; 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應措施。 …… 任職資格: 1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學歷,性別不限; 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實驗室經(jīng)驗,有涂料質(zhì)量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于觀察分析,對流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。

客房主管

3200-3800元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 1年以上 28-42歲 中專以上 酒店 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-13
黃小姐
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占5.5%,大專占22.7%,本科占16.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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