1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)人力資源公司招人事招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 七星區(qū) 招人事 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
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2024-10-23梁老師經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
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【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
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【上班時(shí)間】8:30-12:00
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【工作地點(diǎn)】七星區(qū),臨桂
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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高中5.3%
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本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。