1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招人事招聘
桂聘提供2025年11月桂林招人事最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-23
龍主管主管七星區(qū)~行政班~
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。
1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強;
待遇:底薪:1990-4500+績效提成
綜合月薪6000-10000
工作地點:七星區(qū)財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00
大小周,一個月24天班 -
人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-11-23
鄧經理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎
崗位職責:
1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。
5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標;
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力! -
人事行政專員(實習) 校招
1800-2200元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 餐飲補貼
2025-11-20
馬小姐招聘主管崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。
約 3 個崗位
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桂林招人事招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 行政班+坐班+上班輕松+氛圍好 職位2025-11-23 -
韋小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員(實習) 職位2025-11-23 -
羅先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-21 -
張小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-21 -
熊先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員(實習) 職位2025-11-21 -
歐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-21
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桂林招聘招聘工資
¥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。