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桂林招聘招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)201條七星區(qū)187條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識(shí),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同;
4、泰語(yǔ)能出國(guó)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3. 社媒營(yíng)銷,開(kāi)發(fā)客戶;
4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門外語(yǔ);
2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ);
3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:301
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉
人事主管
招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無(wú)犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(沒(méi)有電動(dòng)車著可以選擇租車)

恭城食品廠普工

4000-5500元
桂林-恭城縣 50人 18-55歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
恭城食品廠,急招大量普工 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:能夠適應(yīng)工作的身體條件,兩班倒 工期要求:工期到年底(12月),或長(zhǎng)期 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:97
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位二: 臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個(gè)月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,手機(jī)配件組裝等 …… 崗位六: 臨桂洗滌廠長(zhǎng)白班 普工(14.5元/小時(shí)) 工作內(nèi)容:燙平崗位,人工把床單等掛在機(jī)器上,機(jī)器燙平,白班不需要倒班工作簡(jiǎn)單,上班時(shí)間:早9點(diǎn)—晚7點(diǎn)(具體上下班時(shí)間會(huì)根據(jù)生產(chǎn)浮動(dòng)) 招聘要求 …… :學(xué)歷不限,能吃苦耐勞 工作地址:臨桂秧塘 崗位七: 臨桂服裝廠長(zhǎng)白班短期工招聘(人走賬清) 年齡:具體工作所需的身體條件,站班, 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,染房工作(需要穿水衣水鞋)!
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人 初中以上 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:424
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
招聘要求:年齡具體情況咨詢了解,具備工作身體條件。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時(shí)間:兩班倒,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)。 福利:提供五險(xiǎn)一金,包住,水電均攤。 …… 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū) 崗位二: 永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 工資: 計(jì)時(shí)工資:男工工價(jià)15元/小時(shí),女工工價(jià)12.5元/小時(shí),工作時(shí)長(zhǎng)超8小時(shí)部分按工資的1.2倍計(jì)算 …… 招聘要求: 具備工作的身體條件,能接受兩班倒,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費(fèi)辦理健康證,能長(zhǎng)期工作的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):福龍工業(yè)園區(qū)
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:60
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母, 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16) 【崗位二兩班倒】:男工
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
,長(zhǎng)白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二: (不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工 …… ?招聘要求: ?要求視力良好,手腳靈活。 …… 30,視根據(jù)訂單情況加班) 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金 崗位六: 桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠 小時(shí)工17元—20元/小時(shí) 招聘要求不高 …… 招聘要求 ①大齡也可以安排 ②初中以上學(xué)歷,有進(jìn)過(guò)工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可! 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 臨桂區(qū)本地國(guó)企
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
主要招聘正式工,正式工各項(xiàng)福利有保障,有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范,免費(fèi)崗前體檢,崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。

招聘專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5

人事專員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長(zhǎng)
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:25人 瀏覽:486
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
馬主管
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)招聘,解答求職者問(wèn)題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫(xiě)英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先 …… ; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:29
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
周經(jīng)理
經(jīng)理
職位詳情 五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng) 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員 …… : 招聘8人 保單售后客戶維護(hù) 待遇4000-6000元 上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00。
約 136 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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