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桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)190條七星區(qū)180條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:51
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3小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 100人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:180
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1.打磨工(17元/小時)18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14元/小時(4000-4600)
4.噴漆工,24元/小時
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),可預支
每月20號發(fā)上個月工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 46歲以下 人力資源 瀏覽:54
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  • 接受畢業(yè)生
3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂深科技招聘小時工
短期工· 單招生 實習生 暑假工
工價14元/小時 ,工廠直發(fā)
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼,配件等
【年齡要求】14-46歲,男女不限
【住宿事項】住宿免費,水電平攤
桂林-臨桂區(qū) 200人 20-55歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:164
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  • 接受畢業(yè)生
3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費。 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 【企業(yè)待遇】:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費! 【員工工資】:2000底薪+計件工資+工齡獎 (平均 月薪3500-4500) 【上班時間】:早上8點-20點
桂林-雁山區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:201
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3小時前
尤主管
主管
長白班招人啦,明天面試 短期工,長期工,實習生都可安排,提供住宿 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工:18-35歲 組裝,包裝,開機,插線崗位 16-19塊一小時,可轉(zhuǎn)正購買五險一金

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:235
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:241
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:13人 瀏覽:410
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:202
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1:手工崗位:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500; 2:普工開機崗位:16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 領(lǐng)班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月?lián)Q一次
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-55歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:320
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
暑假工,一人一天(日結(jié)100/天) 每天下午18:00安排日結(jié)工 10名男女不限,包晚餐 男女不限18-55 歲 上班時間:18點到凌晨4點
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 99人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:253
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18-40 初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘)
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 18-35歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:326
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3小時前
孫經(jīng)理
經(jīng)理
年齡:18-35歲男女不限 時間:三班倒(八小時制)8-17點,14-22點,14-24點(能接受排版輪休制) 110元/天+晚班補貼10元/天,按月結(jié)算 短期可轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)為長期,接受新手小白,有崗前培訓

美團送餐員

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:99
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  • 崗位晉升
3小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。

美團送餐員

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:29
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3小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。

市區(qū)長白班

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 人力資源 瀏覽:8
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
龍主管
主管
正常招聘:18-40歲, 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 薪資及相關(guān)福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求:要求視力良好
約 274 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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