1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)198條七星區(qū)188條，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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185 設(shè)備操作工
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR1.中專以上學(xué)歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，會CAD畫圖優(yōu)先考慮；
2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成）的退料接收管理及供應(yīng)商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜;
3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時(shí)在系統(tǒng)做采購?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打??；每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印???????????????????????4.定期盤點(diǎn)與對帳、確保帳、物、卡一致；
5.每天對倉庫6S整理整頓，保持不良品區(qū)域整齊清潔；
6.上級臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)；
【崗位要求】：
1、20-35歲，男性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷。
2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程，有叉車證優(yōu)先錄用；
3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-11-13
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學(xué)歷不限；
駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利：五險(xiǎn)，包午餐，單休，年終福利等，有銷售經(jīng)驗(yàn)，薪資可面談。
工資待遇：
試用期（1－3個月，無社保）：
基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請假）
正式入職（購買社保，個人部分個人承擔(dān)，其他公司承擔(dān)）：
基本工資：2500元，績效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒有請假），浮動提成300元-10000元（轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺，單獨(dú)銷售提成1500元/臺）。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
185 質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機(jī)械維修
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
47 清潔工
2250元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
產(chǎn)線普工
4000元
2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理吃苦耐勞，服從分配，長白班 招聘崗位：車間普工、雜工；技術(shù)崗位：配料卷材工，數(shù)名 公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績效獎勵：普工300元/月，技術(shù)工500元/月、夜班補(bǔ)貼等;每月 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招（非中介） 要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無犯罪記錄，會看導(dǎo)航，自備電動車（沒有電動車著可以選擇租車） -
鐵山工業(yè)園
4000-4500元
2025-11-12
李經(jīng)理總監(jiān)清洗工，噴塑輔助工招聘15-17/小時(shí)+包工作餐，七星區(qū)長白班鐵山工業(yè)區(qū)五金廠招聘，工資4500左右，，工價(jià)高，上班時(shí)間短?。?…… [慶祝][慶祝][慶祝][慶祝] 招聘要求:男女不限20-45歲，吃苦耐勞，有經(jīng)過廠工作經(jīng)驗(yàn) 招聘崗位： 1、包裝工，要求有進(jìn)廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、噴塑輔工，要求能接受噴漆味，上班負(fù)責(zé)掛鉤子，工作簡單 上班時(shí)間 -
客服管家（收費(fèi)能手）
3800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-12
王小姐人事工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性，158CM以上 ,男性，170CM以上，形象好； 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項(xiàng)目招聘多名人員，就近安排； -
04 長白班普工
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
戴先生HR一、招聘崗位 長白班普工 二、任職要求 身體健康，能適應(yīng)基礎(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)節(jié)奏 工作態(tài)度：具備責(zé)任心，遵守公司規(guī)章制度 三、計(jì)薪方式 計(jì)件薪酬制：計(jì)件 四、福利待遇 包吃住、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利等 注：此崗位為代招崗位 …… ，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
桂林-永?？h-永福國際商貿(mào)城 10人 投遞:1人 瀏覽:264- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責(zé)：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達(dá)成銷售。 -
渠道專員
5000-8000元
桂林-永福縣-永福國際商貿(mào)城 10人 投遞:2人 瀏覽:94- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責(zé)：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達(dá)成銷售。 -
招聘主管
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
力源人事人事專員負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。 2. 招聘目標(biāo)是尋找并吸引高端人才，包括各行業(yè)領(lǐng)軍人物及有潛力的年輕才俊。 3. …… 與團(tuán)隊(duì)合作，共同制定招聘計(jì)劃和策略，以滿足組織的人才需求。 4. 負(fù)責(zé)候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 5. …… 組織和參與社招、校園招聘等活動，擴(kuò)大組織的品牌在人才市場的影響力。 任職要求： 1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. …… 對人才市場有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢。 4. 具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠管理多個招聘項(xiàng)目。 5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有年終獎）最新投遞
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黃先生2025-11-20 -
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趙先生2025-11-18 -
付先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 客服管家（收費(fèi)能手） 職位2025-11-18 -
龍先生2025-11-17
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梁先生2025-11-14
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桂林招聘招聘工資
￥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
