1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)200條七星區(qū)188條,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-8000元2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點
招聘人數(shù):20名
薪資結(jié)構(gòu):
底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛健康產(chǎn)業(yè),認同公司服務(wù)理念 -
客戶專員
4000-8000元2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點
招聘人數(shù):20名
薪資結(jié)構(gòu):
底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛健康產(chǎn)業(yè),認同公司服務(wù)理念 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
3500-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
2025-11-14
陳經(jīng)理招聘負責人崗位職責:
1、負責聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。
2、負責信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。
我們需要您具備:
1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景;
2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ;
3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ;
4、本科及以上學歷,征信記錄良好。
崗位福利:
1、價值導向激勵:薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎勵+消費活躍度激勵
2、五險一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。
工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00
備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。 -
超市文員
2600-2800元2025-11-14
朱女士HR人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. -
11 操作工(正式工)
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘 -
04 業(yè)務(wù)助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-11-13
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
桂林市區(qū)長白班
5000-6000元2025-11-12
莫主管主管桂林七星區(qū)大型企業(yè)招聘,5000-6000元/月 七星區(qū)長白班招聘18元/小時,18-42歲 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4 -
臨桂電子廠長白班18/h,可帶手機
4500-5500元2025-11-12
莫主管主管臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機,顯示器屏幕 要求:18-40歲,無色弱! -
臨桂手工廠大量社會工
5000-6000元2025-11-12
莫主管主管臨桂廠招聘臨時工 17-18元/時 年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可; 薪資待遇:17-18元/時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資5500-6500,提供食宿,可預(yù)支; 工作時間 -
單招生/臨時工可蓋實習章
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管主管18-48歲,桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時17-21元/小時,185-220一天 無經(jīng)驗要求! -
平樂電子廠長夜班
4500-7000元2025-11-12
莫主管主管平樂新廠招聘19元小時(純收入5300-5700元),免費包吃三餐,包住。 工作滿7天報銷車費,滿天可預(yù)支! -
華為工廠正式工
4000-6000元2025-11-12
莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100 -
長白班普工
3500-4000元2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時) 工資待遇:底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補200+加班費 周一至周五加班
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-20 -
黃小姐投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-20 -
廖先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-18 -
趙小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-18 -
肖小姐投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 長白班普工 職位2025-11-17
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。