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桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源 瀏覽:282
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-21
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
領益制造oppo手機廠招聘
臨時工,兩班倒年齡要求:16-45歲男女不限
薪資待遇:16/小時包住,可預支
不用體檢,入職簡單
可帶手機上班,方便聯(lián)系
工作內(nèi)容:手機外殼擺放,零部件組裝
住宿6-8人間,有空調(diào)熱水器
面試完當天安排住宿
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:217
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
2025-11-21
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!)
工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金!
正式工待遇:綜合工資4500-5500元/月.底薪2300元+全勤獎金100元+夜班補貼20元/晚+餐補180元+加班費 +五險一金
加班工資:平日加班18元/小時
周末加班24元/小時,
法定節(jié)假日36元/小時,
主要負責手機生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機進車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!

國企正式工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 60人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
周主管
招聘
入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 小時工:20/小時 招聘年齡16-45歲,男女不限 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-52歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:1829
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-20
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):10人 崗位職責: 1.負責夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務熱情 3.上班19:30-7:30,
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-55歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:104
2025-11-20
左先生
負責人
桂林環(huán)境最美車間招聘, 不用穿工服,空調(diào)坐班,不是流水線不查流水!
2025-11-20
左先生
負責人
最新政策??最新政策??最新政策?? 入職打卡??七天,獎勵200元,?? 入職打卡??3天,??預支 臨桂模具廠招聘模具操作工,專門招男工,16-55歲,工價只漲不降[慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][ …… 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)園 招聘熱線:報名加我備注 ” 模具操作工”
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:49
2025-11-20
左先生
負責人
臨桂工廠招聘普工,綜合19-21元/時,僅招3天!!僅招3天,最高工價! 女性16-49歲,男性16-55歲?。″e過就得明年了??!

桂林普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 100人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:218
  • 五險
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
左先生
負責人
正式工: 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:50000-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補貼180元/月,廠齡補貼 0-200元/月,夜班補貼20元/天 平時加班18.75

臨桂眼鏡盒廠

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 200人 18-55歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:164
2025-11-20
左先生
負責人
眼鏡盒廠桂林臨桂招聘臨時 月綜合5500-6500元/月,綜合工時19-21元/小時 薪資待遇: (提供吃住,當天安排住宿) 招聘要求: 男性16-55歲,女性16-49歲 [慶祝]空調(diào)坐班,
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 30人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:451
2025-11-20
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負責生產(chǎn)包裝組裝電子零部件,招聘正式工和小時工。月薪4000~6000
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:38
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
劉女士
人事
臨桂秧塘工業(yè)園,滿3天補貼200塊餐補 高工價來了!!!機會不能錯過!!!20元/時,20元/時,滿3天補貼200塊餐補,自離超過半年以上的,可繼續(xù)安排 要求:16-47歲男女不限 工價:20塊一個小時(210-220元/天)離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:八對八,兩班倒,月休4天 四、包住,吃飯有食堂

行政/人事助理

2500-2700元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 金融 投遞:54人 瀏覽:1154
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
李女士
人事
1、負責招聘工作,應聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負責員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等 4、領導臨時安排的其他工作等

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:141
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)

招聘專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 高中以上 人力資源 中介 投遞:19人 瀏覽:206
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-20
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:負責企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務。

銷售專員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 20人 1年以上 30-50歲 初中以上 診所 投遞:3人 瀏覽:220
  • 項目提成
2025-11-20
潘總
副總
招聘業(yè)務員 2. 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 3. 本地人最好
約 198 個崗位
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占16.7%,中專占11.9%,大專占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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