1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3772元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暑假工日結(jié)，人走帳清 兼職
100元/天
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前
孫經(jīng)理經(jīng)理暑假工，一人一天（日結(jié)100/天）
每天下午18：00安排日結(jié)工
10名男女不限，包晚餐
男女不限18-55 歲
上班時(shí)間：18點(diǎn)到凌晨4點(diǎn) -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會(huì)騎車(chē),會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
美團(tuán)外賣(mài)送餐員
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
7小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車(chē)公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣(mài)箱）、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】：
三個(gè)班次，輕松自由，無(wú)需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系?？靵?lái)加入我們吧！
還在等什么 快來(lái)加入我們吧！ -
保潔（臨桂區(qū)） 兼職
70元/天
7小時(shí)前
王女士HR處理房間內(nèi)的臨時(shí)清潔問(wèn)題； 4、協(xié)助處理民宿內(nèi)的簡(jiǎn)單維修工作，保障設(shè)施完好； 不招暑假工 要有客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)的人員 工作地點(diǎn)：江山樾，廣源國(guó)際，萬(wàn)正西區(qū)，鑫桂佳苑 山河公館 中央尊館 林溪府 招聘長(zhǎng)期兼職 -
臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)，月收入4000+ 焊工電工17/小時(shí)18-45歲長(zhǎng)白班 需要有電工證24/小時(shí)+300餐補(bǔ) -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
8小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
臨桂長(zhǎng)白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前
馬主管人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁，長(zhǎng)白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時(shí)；焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器 -
行政人事專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士人事專員工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾） 一、崗位職責(zé)（負(fù)責(zé)分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn) -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元
7小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】：工資計(jì)時(shí)：17元/小時(shí)【做滿3個(gè)月＋1】，工資月結(jié)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理桂林賽爾康開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工 打卡17一小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元
7小時(shí)前
駱女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求： 1、年齡22-45歲，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4 -
萊茵生物工招聘保安
3000-4000元
7小時(shí)前
駱女士人事1. 要求身高168以上，20～45歲，工資待遇2800底薪+200全勤+100～500績(jī)效，兩班倒，月休4天，包住包一頓工作餐 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
臨桂普工全坐班
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
馬主管人事經(jīng)理招聘要求：男女不限 【普工】年齡16-50歲 17/小時(shí) 【領(lǐng)班】年齡16-45歲 19/小時(shí) 【質(zhì)檢】年齡18-45歲 17/小時(shí) 以上崗位均有師傅補(bǔ)貼300-500元+超產(chǎn)獎(jiǎng)200- -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3500-4200元
9小時(shí)前
余主管經(jīng)理崗位職責(zé)：? · 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝協(xié)助及后期剪輯；? · 運(yùn)營(yíng)公司短視頻賬號(hào)，日常發(fā)布、互動(dòng)及粉絲維護(hù)；? · 跟蹤短視頻數(shù)據(jù)，分析效果并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略；? · 結(jié)合公司業(yè)務(wù)策劃熱點(diǎn)內(nèi)容，提升品牌影響力。 任職要求： · 熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式；? · 具備短視頻策劃、剪輯能力，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或作品者優(yōu)先；? · 創(chuàng)意豐富，網(wǎng)感好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
人事專員
3500-4200元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
余主管經(jīng)理崗位職責(zé)： ·負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用溝通； ·辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)員工檔案信息； ·協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)，推動(dòng)內(nèi)部制度持續(xù)優(yōu)化；
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 臨桂小區(qū)保安 職位2025-11-21 -
趙先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-11-21 -
向先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 臨桂小區(qū)保安 職位2025-11-18 -
歐小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-11-18 -
唐小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 人事專員 職位2025-11-18 -
陳先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 萊茵生物工招聘保安 職位2025-11-18
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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13.9%2K
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25%3K
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52.8%4K
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19.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中16.7%
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中專11.9%
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大專19%
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本科4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.6%，高中占16.7%，中專占11.9%，大專占19%，本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，1-3年占19%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
