1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林金貿中心招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林金貿中心招聘最新招聘，平均工資約為3772元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高工價人走賬清小時工180-220一天
5000-5800元
2025-11-20
唐老師經理1. 職位詳情
人走賬清，離職3-5天結清所有工資
桂林手機廠招聘
薪資待遇]:180--200每天，工資:5000-5800
[年齡]:16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用
[工作內容]:生產榮耀手機產品，組裝，包裝。測試，質檢，老化，amt，崗位隨機分配
【上班時間]:兩班倒，一個月換一次班，幾乎都是坐班
[吃]:自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜
[包住]:6人間，上床下桌，有空調熱水器都，健身房健身器材等 -
生產主管/質檢員
6000-8000元
2025-11-20
秦先生廠區(qū)部-人事（綜合工價20-23元/小時）??
【年齡】女工18-48歲，男工18-40歲
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工：17元/小時
【崗位】檢驗員/質檢：17元/小時
【崗位】CTQ：17元/小時（4棟）
【崗位】CTQ：18元/小時（9棟）
【崗位】領班/線長：19-23元/小時
【補貼】超產獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天
每周可預支、提供住宿、廠區(qū)有食堂
工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天?
工作內容：產品包邊、包裝、修邊、手工活
【時間】下午13：30分鐘
【事項】請攜帶本人身份證原件
【提示】不能穿短褲、裙子、涼鞋、拖鞋 -
人事助理
3300-10000元
2025-11-20
朱經理總經理1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
2025-11-20
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
年前臨時工
4500-6000元
2025-11-20
尤主管主管[煙花]首次入職獎勵3000[煙花]，可做到年前 深科技回復正式工招聘，入職次月購買五險一金 人走賬清，好離職?。?！ …… 第二個月19一個小時 第三個月20一個小時 正式工綜合月薪： 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星級補貼 綜合工資4600-6000 入職次月繳納五險一金 招聘年齡 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-11-20
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用 -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元
2025-11-20
孫經理經理小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求：無明顯紋身，無案底 能接受倒班 崗位：組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-20
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-11-20
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
行政/人事助理
2500-2700元
2025-11-20
李女士人事1、負責招聘工作，應聘人員的邀約，接待及安排面試； 2、負責員工入職手續(xù)辦理，與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 3、公司內部員工檔案的建立與管理，及會議記錄等 4、領導臨時安排的其他工作等 -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元
2025-11-20
駱娟人事臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名，無需經驗，公司有培訓，月綜合工資8000-15000每月，上不封頂，底薪+分成制保底50%，60分鐘的采耳到手100元左右，300-500一天，工資半個月結算一次，上班自由 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事【招聘?求要??】 1、要求18-47?內以??，?女男??不限； 2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！ -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元
2025-11-20
莫女士人事主管桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘長白班 1.打磨工。 -
大齡工長白班
3800-4500元
2025-11-20
盧女士人事專員有餐補 4-8人間宿舍 月結工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工!
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林金貿中心招聘招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 148 QA專員 職位2025-11-20 -
白小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-20 -
龍小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 行政/人事助理 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 行政/人事助理 職位2025-11-19
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李小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 行政/人事助理 職位2025-11-19
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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13.9%2K
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25%3K
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52.8%4K
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19.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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高中16.7%
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中專11.9%
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大專19%
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本科4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.6%，高中占16.7%，中專占11.9%，大專占19%，本科占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.4%，1-3年占19%，3-5年占9.5%。
相關企業(yè)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源/中介 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
