1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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19/H小時工
4300-5200元1小時內廖主管經理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時,月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
教務管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內吳老師招聘廣西考德上分校
項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學歷,年齡22-30左右,有類似教務經驗優(yōu)先
,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
教學老師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內吳老師招聘廣西考德上分校項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學歷,年齡22-30左右,有教學經驗、教育學背景優(yōu)先,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內授課
待遇:底薪+課酬 10萬-15萬 -
國企工廠小時工,正式工
4200-4800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖主管經理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上! -
七星區(qū)小時工
4200-4500元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前廖主管經理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工,每周可預支300塊??! …… 工作內容:生產醫(yī)療相關產品,工作輕松,易上手 招聘要求:25-45歲歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時間:8:30-20:30,午休1個小時,兩班倒,半個月倒一次 薪資待遇:白班15/小時, -
榮耀電子廠普工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前盛女士經理桂林深科技臨時工18+1塊一小時,月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內容:手機生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝 …… 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時工薪資待遇:19/小時 包住 正式工薪資待遇: 正式工 -
臨桂大型電子廠小時工,正式工
4200-4800元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前廖主管經理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上! -
手機包裝工廠小時工190/天
5500-6000元3小時前盛女士經理桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼 工作內容:生產手機等電子產品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 …… 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費 -
少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪3小時前文老師老板四、招聘流程。 1. 簡歷投遞,有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址); 2. 面試選拔,通過簡歷初選后,我們將與合適的候選人進行面試,了解候選人的少兒教學經驗和教育理念; 3. …… 如有意向加入我們的團隊,歡迎將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址),我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前盛女士經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42! -
人事招聘助理
2500-20000元6小時前吳經理人事總監(jiān)負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 -
領益小時工包吃住
4700-5500元9小時前盛女士經理桂林領益智造大量招聘臨時工 純工價17一小時 包住 不體檢 先吃后扣 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
人事專員
3500-4500元2024-10-31楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序 -
人事/行政經理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31張女士人事經理崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理 -
招銷售精英
5000-30000元2024-10-27楊女士人事經理3.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 4.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
地產中介
5000-30000元2024-10-27楊女士人事經理招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學歷不是你的硬指標,我們只看能力,只認付出看結果。 -
銷售精英
5000-50000元2024-10-27楊女士人事經理4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
實習生/管培生 校招
1680-2500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23盧女士經理一、招聘對象 大專以上院校在讀學生,藥學、醫(yī)學、營養(yǎng)學、中醫(yī)保健、經濟學及體育類等專業(yè)優(yōu)先。 二、招聘要求: 可連續(xù)實習3個月以上,簽訂實習協(xié)議或三方協(xié)議。 -
高工價19/h
5000-6000元2024-10-23賓經理老板超過八小時算加班,平時加班17h,周末加班23h,節(jié)假日34h 買五險一金,節(jié)假日帶薪休假,過節(jié)費,過節(jié)福利 工資離職三天內結清,住宿6人間公寓房,吃飯吃多少充多少,綜合薪資:5000左右一個月 招聘要求
約 19 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林咨詢公司招聘招聘(有培訓提升)最新投遞
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陳先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)線束工廠 職位2024-11-01
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周女士投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 領益小時工包吃住 職位2024-10-31
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桂林 招聘招聘工資
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3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。