1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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渠道運營(飲料、飲用水)
6000-8000元·13薪2024-10-30黃先生HR水運營招聘需求:
6-8k,單休,五險
崗位職責:
1、針對公司水板塊經(jīng)銷商進行維護與發(fā)展裂變;
2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷商及創(chuàng)業(yè)者,輔助建設公司水運營通路;
3、負責經(jīng)銷商業(yè)績促進及運營服務,處理相關客訴;
任職要求:
1、有過水、飲料等產(chǎn)品通路運營銷售經(jīng)驗;
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力 -
電商運營
6000-8000元2024-10-30黃先生HR招聘需求
6-8k,單休,五險
崗位職責:
1、負責從0搭建好公司的電商旗艦店及小黃車;
2、負責店鋪裝修優(yōu)化、商品優(yōu)化以及用戶私域引導;
3、店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)匯總及處理;
4、推進客服工作服務及提升;
任職要求:
1、有3年以上的淘寶店鋪運營經(jīng)驗、抖音店鋪運營經(jīng)驗等
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力
約 2 個崗位
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朱先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 渠道運營(飲料、飲用水) 職位2024-10-30
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桂林 招聘招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。