1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人力資源公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林人力資源公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)204條七星區(qū)188條，平均工資約為3867元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂長白班
5000-5500元
2025-11-09
熊主管人事經(jīng)理1. 臨桂電子廠長白班招聘 要求女性:18-40歲無色弱！入職需體檢（或近期三個月健康證/體檢報告）！無需經(jīng)驗！需穿無塵服！ 工資:月綜合工資4500-5500元/月 ??長白班:16元+餐補220元/月，算下來相當于18元/小時； ??免費包住（4-6人間），水電費平攤！ ??以上崗位工作滿7天可預支，提供住宿、廠區(qū)均有食堂； ? 工作時間：08:30-20:30，月休4天； ?? 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)； -
普工/焊工/小時工/打磨工
4800-7000元
2025-11-09
秦主管招聘專員1. 桂林新能源箱廠招聘
長白班普工
工價14元/小時,18-50歲。
打磨工
工價17元/小時，18-45歲。
長白班焊工，二保焊。
工價24元/小時，18-48歲。
焊工學徒
17元/小時，18-40歲。
以上崗位只招男工。女工少量，女工是其他崗位。
餐補300元/月，超過的在月工資里面扣。
住宿免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠內(nèi)。需要身體健康，無需體檢。每周可借支300-500元。面試當天可安排宿舍。 -
項目文員
2900-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理1. 1、協(xié)助起草修訂項目部各項規(guī)章制度及實施細則，組織和管理好項目部日常行政事務(wù)工作。
2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放，與合作單位對帳結(jié)帳。
3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。
4、每月15號前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動明細表。
5、每天早上9點之前做好新進人員、離職人員的匯總統(tǒng)計，并及時報綜合文員處，及時購買或替換商業(yè)保險。
6、新入職員工合同的及時簽定（包含本人的簡歷、體檢報告、培訓、參保的意愿），離職人員的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)員工的花名冊。
7、員工出現(xiàn)工傷意外時，做好相關(guān)的后續(xù)工作，按照公司的要求給予及時處理。
8、保持辦公室的干凈、整潔；接聽來電，做好上傳下達，解答咨詢及傳遞信息的工作。
9、完成公司及項目部經(jīng)理交辦的其他工作。 -
長城電源組裝白班
3900-4500元
2025-11-07
崔宏巖法人二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工/15（長白班）[煙花] 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3200-4500 -
東衡光長白班大量需求
4000-5000元
2025-11-07
崔先生法人招聘要求：18-40歲 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會?？蓭謾C。 -
桂林手機、制造正式工寒暑假工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔先生法人桂林臨桂手機工廠招聘正式工。 一、薪?福酬?利： 1. -
臨桂充電器廠普工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔宏巖法人領(lǐng)益制造開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點。每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
七星廣隆光電
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
崔宏巖法人第一個月實習期：長白班8:30-17:30，6天8小時工作制，15元/h 第二月起：長白班8:30-20:30，15元/h ；中餐4塊，晚餐免費 中、晚餐用餐時間各1小時，綜合收入4000-5000元/月 招聘要求 -
臨桂手機充電器普工
4000-5000元
2025-11-07
崔宏巖法人臨桂電子廠大量招聘臨時工，17元/小時+先吃后扣+無需體檢。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
倉管員15/小時
3000-3200元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-05
李經(jīng)理總監(jiān)鐵山工業(yè)園附近五金廠招聘倉管員 需要會做表，哦那個倉管軟件，出入庫 做賬=入庫、出庫、打到貨請檢單，輔料申購單，
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源公司招聘招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-19 -
秦小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-14 -
鄧小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-13 -
唐小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司事業(yè)部 的 倉管員15/小時 職位2025-11-13
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黃小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-11
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陽小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-11
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桂林招聘招聘工資
￥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
