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桂林企業(yè)管理公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)管理公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)202條七星區(qū)188條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

長白班工廠電工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:305
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-21
莫女士
人事主管
新能源特箱招聘電工,17/小時(shí),需要有電工證。餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
莫女士
人事主管
桂林七星區(qū)金盤科技招聘 裝配工17/小時(shí) 分揀員17/小時(shí) (會看圖紙最好,不懂看有專人交,能吃苦耐勞) 打磨工17/小時(shí) 電焊工25/小時(shí) 上班時(shí)間7:40-11:40 13:30-17:30 年齡 18~50歲

恭城食品廠

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 10人 18-54歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:7
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 長白班
  • 坐班
2025-11-20
梁老師
經(jīng)理
食品廠招人(包吃包?。?工作內(nèi)容:食品加工,流水線 招聘要求:18-54歲以內(nèi),男女不限,兩班倒 工期要求:做到年底 【工時(shí)】白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí)。(半個(gè)月倒一次班) 白班:早上8點(diǎn)—晚上8點(diǎn) 夜班:晚上8點(diǎn)—次日早上8點(diǎn) 【伙食】油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。 【住宿】包吃包住,宿舍有空調(diào),水電全免; (周邊有大型商超) 【要求】不近視、不老花眼,,沒有精神問題,不文盲,沒有大面積紋身,沒有嚴(yán)重案底的 【發(fā)薪】每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:21
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車加熱坐墊廠招聘啦! …… 【工作內(nèi)容】:手工活 【工資】:15+1元/小時(shí) 【工作時(shí)間】:長白班8:30?-?20:30? 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求】: 18-45歲以下,視力良好
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-18
莫女士
人事
設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系; 3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4.
無固定辦公點(diǎn) 15人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:19人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
馬主管
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
約 21 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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