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桂林汽車公司招聘招聘

共找到 21條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
招 聘
一、招輪胎、快修、保養(yǎng)師 兩名
主要工作:輪胎銷售、更換、修補、四輪定位、保養(yǎng)快修。
工資:保底3000元+提成(4000-8500元/月)月休4天
二、招音響改裝師 二名
主要工作:音響及電子產(chǎn)品銷售、改裝及調(diào)音。
工資:保底2500元+提成
(4500-9500元/月)月休4天
以上師傅要求:從業(yè)兩年以上,年齡20-48歲,無不良嗜好,無違法犯罪記錄,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排。
三、招學徒工 兩名
學徒期三個月(按實際情況延長或縮短)
學徒工資:500元/月
學徒期滿保底1500元+提成月休3天
要求:年齡18-38歲,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排。
以上所有崗位上班時間:早上8:00—18:30 包吃中餐
聯(lián)系人:龍女士
職位招聘2-6人
約 21 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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