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桂林七星區(qū)培訓公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 6條 桂林 七星區(qū) 招聘 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

長白班小時工

4200-4800元
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 18-43歲 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
廖主管
經理
七星區(qū)長白班小時工招聘,不熬夜不倒班!
(空調坐班,有工作餐)
(不用經驗,不用體檢)
(女:18-43歲,男18-38歲)
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。
待遇:16元/小時,4200-4800,生日福利,工齡獎等福利。

校企合作專員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 4人 24-35歲 培訓 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李富珍
人事經理
崗位描述
負責高校和企業(yè)資源的對接;
負責招生工作;
負責就業(yè)工作;
負責團隊招聘和發(fā)展。
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 20人 18-43歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁老師
經理
桂林七星區(qū)長白班招聘,男女不限
免體檢!空調車間坐班!無需經驗!
工作內容:貼標簽,組裝,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機
男女不限18-43
薪資福利:4500-6000元;
工資構成:16/小時,轉正買五險
每個月12號發(fā)放上個月工資!??!
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;先吃后扣,午餐,晚餐,各出3.5元一餐
地址:桂林七星信息產業(yè)園
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 99人 25-45歲 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
廖主管
經理
七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工,每周可預支300塊?。?…… 工作內容:生產醫(yī)療相關產品,工作輕松,易上手 招聘要求:25-45歲歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時間:8:30-20:30,午休1個小時,兩班倒,半個月倒一次 薪資待遇:白班15/小時,
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 18-35歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
梁老師
經理
七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產品線普工: 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 招聘要求:18-35歲 綜合薪資4500-5000

公司文員

2900元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-40歲 中專以上 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
梁老師
經理
招聘公司網招文員/客服5人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業(yè)負責人指導學習
約 6 個崗位

桂林七星區(qū)培訓公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

¥ 3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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