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桂林管理咨詢公司招聘招聘

共找到 24條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
梁老師
經(jīng)理
男工 !!!臨桂長白班~~
新能源廠招聘普工,18-45歲男工可安排,不查案底
工價:14元/小時+300元餐補(bǔ),月綜合收入4200-4500元/月,可預(yù)支工資
打磨工:15元/小時
焊工: 24元/小時 (有二保焊 氬氟焊經(jīng)驗(yàn))
工作內(nèi)容:重工業(yè)企業(yè),負(fù)責(zé)箱體裝配等
餐:300餐補(bǔ),正餐每頓8元
住宿:免費(fèi),水電平攤
工作時間:8:00-20:00(忙時要加班到晚上10點(diǎn)),長白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
招聘要求:男工18-45歲以內(nèi),身體健康,能接受加班
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工:
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備;
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
招聘要求:18-35歲
綜合薪資4500-5000
2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費(fèi))
3、月休6天
2024-10-28
陶先生
工作內(nèi)容:
1運(yùn)用短視頻社交軟件刷視頻垂直引流
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
招聘要求:
年齡18~25歲,不限學(xué)歷,接受無經(jīng)驗(yàn)新人
薪資福利
1.底薪2300~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式
2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
4.員工可享受帶薪假期、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務(wù),5A級辦公室內(nèi)辦公,00后小伙伴快樂上班

公司文員

2900元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-40歲 中專以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
梁老師
經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
約 24 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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