1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林廣告公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林廣告公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)197條七星區(qū)184條,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-6000元2025-11-20
趙杰人事經(jīng)理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
食品廠打包普工長白班包吃包住
4500-5500元- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
唐勇總監(jiān)桂林食品廠長白班,20-54歲大齡工,免費包吃包住,4800-5500每月,到手純收入,大齡工好去處! 工資待遇:17元/小時,入職前一個星期計時,一個星期后開始計件,180-200左右一天,月綜合工資4800-5500每月,免費包吃包住,水電費全包,純收入! 工作內容:主要負責食品加工,有芋頭,糯米,麻薯,芋泥等加工。和面團,粉糖攪拌,洗料,放料,檢盤,分切,包裝封箱等工作,穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩! 上班時間:長白班,早上8點—晚上8點 【吃住情況】一日三餐全包,油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。包吃包?。ǔ燥堊詭肟辏?,宿舍有空調,水電全免(周邊有大型商超); 【發(fā)薪】每月15號準時發(fā)放(工資是次月15號發(fā)上個月的)需要做滿七天才有工資! 招聘要求:20-54歲以內,男女不限,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬,近視、老花眼,不靈活,有溝通障礙,身體不好做過手術,有精神問題,文盲,有大面積紋身,嚴重案底的,吃不了苦的一律不接收! -
手機包裝員(5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元2025-11-20
唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
一薪資待遇:
1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25/小時,節(jié)假日加班38元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補
2、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美;
3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年齡16-45周歲,身體健康;
2.學歷不限,會26個英文字母;
三:工作內容
1.主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好
2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調車間,兩班倒。
四:福利待遇
1.休假:每月正常調休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所。 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元( -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元2025-11-20
駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! -
平樂包吃包住高工價
4200-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
唐勇總監(jiān)招聘要求: 【崗位兩班倒】:女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8-20點/21點(15/小時) 20—8點(18/小時/未滿一個月17/小時) 【伙食 -
桂林汽車加熱坐墊普工
4000-5000元2025-11-20
唐勇總監(jiān)2、上班時間:八點半到八點半、兩班倒、一個月倒一次 3、招聘要求:18-45歲、能接受上夜班、不查紋身、案底 4、薪資:白班15+1/小時(第四個月發(fā)薪日在職補),夜班18元/小時,沒滿月按17元/時, -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放)? 【招聘要求 -
七星區(qū)長白班18一小時
4000-5000元2025-11-20
唐勇總監(jiān)招聘要求: 24-40周歲,只要女工,不要學生 要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結
6000-8000元2025-11-20
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結! -
桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
駱娟人事工作需要穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩 招聘要求:20-55歲以內,身體健康,需要體檢,兩班倒,半個月倒班一次,周邊有大型商超,不要招文盲,說話不清晰,理解能力不行,身體不好的,吃不了苦,案底過大的勞動者, -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元2025-11-20
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結! -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元2025-11-20
駱娟人事臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名,無需經(jīng)驗,公司有培訓,月綜合工資8000-15000每月,上不封頂,底薪+分成制保底50%,60分鐘的采耳到手100元左右,300-500一天,工資半個月結算一次,上班自由 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-20
駱娟人事免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝,包裝,貼標簽,開機等崗位,工資17元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費包?。?
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3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。