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桂林七星區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林七星區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 招聘 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

招銷(xiāo)售精英

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
楊女士
人事經(jīng)理
招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名
1.工作時(shí)間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。
2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無(wú)上限 .只要你夠努力一切皆有可能。
3.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。
4.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。
感興趣的私聊。

地產(chǎn)中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
楊女士
人事經(jīng)理
上班時(shí)間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。
傭金高提成 月收入5000-30000 無(wú)上限
工作氛圍好,公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放。
招聘要求:
1:有積極向上的心態(tài),熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于溝通。
能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。
2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。
3:年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長(zhǎng)幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入。

銷(xiāo)售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
楊女士
人事經(jīng)理
1.工作輕松 上手容易 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。
3傭金高提成:
月收入5000-30000無(wú)上限.只要你夠努力一切皆有可能。
4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。
5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。
約 3 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占5.3%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占34.2%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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