1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司招聘招聘(有周末雙休)
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1條
桂林 招聘 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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行政文員
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-19行政助理行政助理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考勤管理;
2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理;
4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí);
5.客戶(hù)檔案管理;
6.公司日常用品的采買(mǎi);
7.完成其他經(jīng)理交待的相關(guān)工作。
任職要求:
1.熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活;
2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心;
3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件;
4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快;
5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件
6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(420)
秧塘工業(yè)園區(qū)(64)
信息產(chǎn)業(yè)園(55)
金貿(mào)中心(17)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(16)
鐵山工業(yè)園(14)
蘇橋鎮(zhèn)(13)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
蘇橋工業(yè)園(10)
八里街(10)
時(shí)代楓林(9)
財(cái)富名城(9)
花樣年麓湖國(guó)際(6)
百貨大樓(6)
火車(chē)站(6)
靖江王城(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5)
興進(jìn)·御園(5)
按行業(yè):
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專(zhuān)8.2%
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大專(zhuān)30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專(zhuān)占8.2%,大專(zhuān)占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。