桂林有雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林有雙休最新招聘，七星區(qū)337條臨桂區(qū)158條，有周末雙休等，更多有雙休有雙休工作有雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂年前小時工
5000-6000元
2025-11-19
周主管人力資源主管臨桂華為手機臨時工20元/時200-210元/天 包?。?1、小時工：工價20元/小時,月工資5000-6000，男女不限，16-47歲； 2、正式工：入職最高獎勵3000元 男18-45歲，女18-42歲 綜合底薪：2300（含全勤100）+加班費+夜班補貼20元/晚+餐補180，月工資4800-6000， 月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 -
普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
黎經(jīng)理總經(jīng)理最美電子廠工資漲價啦！最高20塊/小時 第一個月工資18 第二個月工資18+1（加1部分次月底在職補發(fā)） 第三個月工資18+2（加2部分次月底在職補發(fā)） 月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底能接受兩班倒，站班/坐班隨機分配 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 -
生產(chǎn)工人
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
韋女士人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般性電子元件有一定的認識，能看懂電路圖；
2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗；
3、會用電烙鐵，萬用表等簡單工具。 -
后端開發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-19
莫小姐人事職位描述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負責設(shè)計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗，以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責： 1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開發(fā)團隊合作，確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清... -
物業(yè)主管
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-11-19
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-11-19
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
臨桂電子廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘年前高價小時工，20元/時 200-220/天，不卡離職，人走帳清，包住宿，有食堂 主要生產(chǎn)手機配件，組裝，包裝，外觀檢測等 本地就業(yè)，名額有限 趕緊找我報名，組隊有紅包獎勵200-500 16～45歲，男女不限 -
榮耀手機工廠小時工
4500-5500元
2025-11-19
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 手機電子廠開始招聘小時工 20元/時 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過，當天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費。體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的... -
鋸床生產(chǎn)操作工
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
伍輝玲人力資源部部長任職資格： 1.中技及以上學歷； 2.身體健康，適應(yīng)倒班（兩班倒）工作制； 3.有叉車操作證者優(yōu)先。 福利待遇： 1.五險一金； 2.工作餐，提供宿舍； 3.休假：月休4-6天，滿一年后享受帶薪年休假。 -
倉庫統(tǒng)計員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-11-19
盤女士人事主管1.熟悉office辦公軟件操作，負責數(shù)據(jù)的錄入，表格的制作。 2.具備良好的溝通能力和細致的工作態(tài)度。 3.有較強的責任心，積極主動，有較強的學習力。 4.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
招商崗
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
甘先生HR工作職責： 1、負責收集租戶信息，建立租戶信息資源庫； 2、負責拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約； 3、負責與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交； 4、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）； 5、負責開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）； 6、負責定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善； 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點... -
運營總監(jiān)
8000元
2025-11-19
歐陽行政總監(jiān)（一）崗位職責： 1、全面負責公司旅游業(yè)務(wù)運營、推廣、管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標制定運營策略并組織執(zhí)行； 2、負責旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位，核心價值營造與開發(fā)，提高公司價值和影響力； 3、實施運營管理流程再造與優(yōu)化，全面平臺和部門運營管理工作； 4、負責產(chǎn)品的運營維護和改進，后期資源，產(chǎn)品的開發(fā)和推廣； 5、維護公司和合作單位的關(guān)系，協(xié)助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作。 （二）任職要求： 1、5年以上旅游公司運行管理經(jīng)驗； 2、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向，了解國家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識； 3、有很強的市場意識，把握用戶心理，具有敏銳的新聞嗅覺。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-19
張女士HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
陳列師
4200-5500元
2025-11-19
張女士HR1、不定期上架商品，優(yōu)化商品擺放位置，更新價格標簽和商品描述 2、根據(jù)銷售策略和季節(jié)性要求，設(shè)置促銷區(qū)域，吸引顧客并提高銷售額 3、下架過期商品，定期檢查商品庫存，根據(jù)銷售情況及時補貨 4、確保陳列區(qū)域和貨架的清潔衛(wèi)生 -
國企電子廠正式工入職獎勵
4500-6500元
2025-11-19
趙主管人事經(jīng)理招募 （正式工/小時工 臨時工） 正式工入職滿足條件最高獎勵3000元 要求16-48男女不限 崗位：組裝 包裝 檢測 貼膜 小時工16元/時160/天 綜合4500-5100/??? 底薪：2300元+加班費+200元餐補 平時加班19.81元/時，周末26.42元/時 法定39.63元/時，夜班補貼600/???
桂林有雙休招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 國企電子廠正式工入職獎勵 職位2025-11-20 -
黃先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 倉庫統(tǒng)計員 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 鋸床生產(chǎn)操作工 職位2025-11-19
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秦小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 倉庫統(tǒng)計員 職位2025-11-19 -
張小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 倉庫統(tǒng)計員 職位2025-11-19 -
陽小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 倉庫統(tǒng)計員 職位2025-11-19
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
