桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)509條臨桂區(qū)282條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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上什廚師主管
3500-6000元2025-11-18
周女士招聘1 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2 主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3 負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4 定期清理和更換廚房工具、消耗品
5 掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6 定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求:三年以上上什主管經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)操作員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補(bǔ)貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-11-18
劉女士1.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)的操作。
2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)指令,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和本崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行安全操作,對(duì)違章操作造成的后果負(fù)責(zé)。
4.按工藝要求周期性的進(jìn)行設(shè)備清洗和再生。
5.負(fù)責(zé)本崗位工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生符合GMP要求。
6.安全操作,使用有腐蝕性物品時(shí)戴好防護(hù)器具。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確,真實(shí)填寫本崗位記錄。
8、負(fù)責(zé)正確使用本崗位設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)、清洗工作,并做好相關(guān)記錄。
9.負(fù)責(zé)向班長匯報(bào)生產(chǎn)情況,做好節(jié)能降耗工作。
10.確保本崗位不發(fā)生出錯(cuò)、污染事故。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無不良嗜好,無犯罪記錄;
4、能適應(yīng)三班倒工作時(shí)間。 -
測(cè)繪技術(shù)員
4000-5000元桂林-平樂縣 5人 1年以上 20-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:232- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作; 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
陽潔1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的取樣、檢驗(yàn)工作; 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門; 3.處理客戶反饋的質(zhì)量問題; 4.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 5.做好常用質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)器具的保管和維護(hù)工作。 -
餐廳服務(wù)員
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李女士經(jīng)理按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合主管領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn) -
微生物檢驗(yàn)員
7000-8000元2025-11-18
張女士招聘經(jīng)理從事過微生物、無菌驗(yàn)證的相關(guān)工作(車間清潔、環(huán)境驗(yàn)證)或藥廠相關(guān)工作者優(yōu)先; 5、有醫(yī)療器械無菌檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先,有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作者尤佳; 6、有ISO13485,GMP體系培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先 -
工藝工程師儲(chǔ)備
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-18
毛女士招聘官新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作; 2.負(fù)責(zé)編制、更新和管理公司新項(xiàng)目生產(chǎn)線工藝文件; 3.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶投訴和質(zhì)量問題的分析和改善; 5.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn) -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn) -
物業(yè)客服主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-18
藍(lán)婷單位人事定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整; 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); 8.制定與完善物業(yè)費(fèi)催繳目標(biāo)與制度。 -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
李女士經(jīng)理使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部... -
安裝造價(jià)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料;...
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蒙先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 工藝工程師儲(chǔ)備 職位2025-11-22 -
唐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-11-21 -
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