桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林有培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)508條臨桂區(qū)282條，有培訓(xùn)提升等，更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林500強(qiáng)眼鏡廠
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
楊經(jīng)理人事經(jīng)理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松
（男女不限）年齡：16-55歲
【崗位】普工崗
??【福待利?遇】16-17元/小時(shí)，月入5000元+
提供住宿，餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月，?超產(chǎn)獎(jiǎng)
管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位
上時(shí)班?間：8-8點(diǎn)，兩班倒半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-11-21
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作；
3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
CNC操作員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
吳小姐招聘1.根據(jù)圖紙要求生產(chǎn)產(chǎn)品(產(chǎn)品調(diào)試由工藝工程師完成)。
2.及時(shí)處理、報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中的`各種異常。
3.正確、及時(shí)填寫各種生產(chǎn)報(bào)表。
4.機(jī)床的日常維護(hù)。
5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6s”作業(yè)。
6.完成其他臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)。
7.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。
8. 可以適應(yīng)兩班倒；白班8:30-20:30，夜班20：30-8：30（中途休息1.5小時(shí)） -
電話客服銷售
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-21
唐女士人事福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間：中級(jí)銷售 歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰 -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
2025-11-21
周女士人事4、、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號(hào)一樓東側(cè)臨街門面樂(lè)優(yōu)康生活超市（桂林銀行旁邊） -
銷售顧問(wèn)
7000-10000元
2025-11-21
周女士行政人事1.銷售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2.做好來(lái)訪客戶的接待工作，講解公司產(chǎn)品并促成簽單； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶解答月子中心相關(guān)問(wèn)題。 4.高中以上學(xué)歷，有銷售工作兩年以上； 5.品行端正，形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力，有愛(ài)心責(zé)任心； 6.在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間： A班：09：00-17：00 B班：12：00-20：00 C班：11：00-19：00 D班：10：00-18：00 -
育嬰師——新生兒護(hù)理
3800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
周女士行政人事1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。 2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫，每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理，測(cè)量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布，記錄寶寶成長(zhǎng)情況。 3. 各項(xiàng)生活護(hù)理前應(yīng)對(duì)產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說(shuō)明，耐心認(rèn)真解答客人提出的問(wèn)題。 4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見(jiàn)疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時(shí)認(rèn)真對(duì)每位客人進(jìn)行婦嬰知識(shí)宣教，在溝通過(guò)程中觀察了解客人的心理及情緒。 7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。 8、身體健康，年齡19-45歲，一對(duì)一護(hù)理師； 9、護(hù)校畢業(yè)或有月嫂、育嬰師優(yōu)先； 10、有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)... -
產(chǎn)后理療師
3500-10000元
2025-11-21
周女士行政人事1、 正確引導(dǎo)顧客的消費(fèi)，做好產(chǎn)后修復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目推廣工作，建立顧客資料檔案； 2、 協(xié)助顧客做好產(chǎn)后形體健康評(píng)估，并按評(píng)估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案； 3、 根據(jù)顧客意見(jiàn)和需求，對(duì)操作手法進(jìn)行改進(jìn)和提高，保證顧客的滿意度； 4、 負(fù)責(zé)每位顧客所有服務(wù)項(xiàng)目的操作，宣教以及回訪工作； 5、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能夠提出解決意見(jiàn)及建議； 6、溝通能力要好,具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 7、年齡25-43歲之間； 8、面部身體手法嫻熟，有連續(xù)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 10、氣質(zhì)佳形象好，具備良好的服務(wù)理念 ； 11、有產(chǎn)后修復(fù)或月子會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 -
前臺(tái)顧問(wèn)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 年假
2025-11-21
周女士人事1. 熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待3.負(fù)責(zé)少量庫(kù)管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作 -
數(shù)控車工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
劉女士招聘主管1、識(shí)讀復(fù)雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡 2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求，調(diào)整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進(jìn)行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工 4、定期清潔、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，分析并排除普通故障 5、工作態(tài)度端正，服從工作安排； -
廚房切配
3000-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
耿經(jīng)理總經(jīng)理年齡要求?：30～50歲，男女不限 ?技能要求?： 會(huì)普通話，確保與團(tuán)隊(duì)有效溝通的能力， 懂下單流程，能準(zhǔn)確記錄并傳達(dá)顧客的點(diǎn)餐需求， 3年以上餐飲切配經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)食材處理方法 ?工作職責(zé)?： 負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)定處理，保證菜品出品效率 協(xié)助廚師完成備餐工作，維護(hù)廚房整潔 按照標(biāo)準(zhǔn)把控食材用量，減少浪費(fèi) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者； 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 -
銷售專員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
張先生招聘負(fù)責(zé)人1.能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，事業(yè)心強(qiáng)，有目標(biāo)有遠(yuǎn)大抱負(fù)； 2.具備必須的市場(chǎng)分析及決定潛力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)供應(yīng)培訓(xùn)； 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元
2025-11-21
呂女士積極開(kāi)發(fā)新客戶，提升銷售業(yè)績(jī) 3.品牌門店招商：宣傳招商政策，拓展品牌門店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求： 1.性格外向開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí) -
區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元
2025-11-21
彭小姐）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林有培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣小姐2025-11-23 -
覃女士2025-11-23 -
藍(lán)女士2025-11-22 -
李先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-22 -
張先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)琴姐油茶館(個(gè)體工商戶) 的 廚房切配 職位2025-11-22 -
龍小姐2025-11-21
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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