1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
桂林餐飲公司營銷管理經(jīng)理招聘
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桂林 營銷管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?:
?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導,確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
北流如在蜀餐廳儲備經(jīng)理
3000-4000元2024-10-26郭先生職位描述:
1、負責門店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準;
3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績;
4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護,提升顧客滿意度。
崗位要求:
年齡20- 35歲,為人正直,有責任心,具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力(歡迎應(yīng)屆生投遞)
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司營銷管理經(jīng)理招聘最新投遞
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石先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-26
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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30.2%3K
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25.1%4K
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20.3%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專2.4%
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大專18.6%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占2.4%,大專占18.6%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22%
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3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22%,3-5年占2.4%。