1.負責Android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計;
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進行Android產(chǎn)品的分析;
3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進行改進;
5.根據(jù)項目需求進行學習并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進行溝通,使團隊快速成長起來。
桂林移動端招聘
桂聘提供2025年11月桂林移動端最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣2條,平均工資約為7442元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動端android開發(fā)安卓android開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
1小時內(nèi)
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監(jiān)控,確保7x24小時服務(wù)覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務(wù)團隊。 c.培養(yǎng)團隊的服務(wù)意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標準。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系,設(shè)計并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監(jiān)控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務(wù)體驗,確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團隊核心服務(wù)質(zhì)量指標,通過質(zhì)量檢查、案例復盤、數(shù)據(jù)分析等方式,驅(qū)動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。 b.建立知識管理體系,維護和更新海外服務(wù)知識庫,確保信息準確、統(tǒng)一,提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件,維護公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠度提升 a.通過服務(wù)互動,識別并關(guān)懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門,將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進與服務(wù)優(yōu)化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關(guān)懷活動,培養(yǎng)品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統(tǒng)、外包費用等)。 b.通過流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團隊人效,降低單次服務(wù)成本。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經(jīng)驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(tǒng)(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 車補
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責:
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務(wù)維護工作;
2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。 -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元1小時前
祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學邊做)。
崗位描述
負責Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python)
構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程
開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
支付接口、第三方API對接(如地圖)
系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護
必備技能:
5年+開發(fā)經(jīng)驗;
熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗;
前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網(wǎng)站的開發(fā)
數(shù)據(jù)庫:精通MySQL
熟悉Linux環(huán)境和Python語法
加分項:
有企業(yè)級SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
對機器學習/AI有基礎(chǔ)了解
智能在線聊天工具開發(fā)(對接AI對話API或自建簡單問答系統(tǒng))
API開發(fā)經(jīng)驗
有旅游行業(yè)經(jīng)驗 -
人事專員
3400-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
2小時前
盧女士人事專員市場專員(企業(yè)客戶方向)(2名) 職責:客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化 要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗,熟悉用工政策,適應(yīng)出差 5. -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元3小時前
曾先生HRB端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護專員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 年度體檢
- 年度出游
5小時前
莫小姐人事6、熟悉電腦端/手機端/平板端的軟件安裝及維護,熟悉office辦公軟件使用。 -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
9小時前
李小姐崗位職責: 1、負責Windows PC端項目的開發(fā)、維護; 2、能夠理解用戶需求,完成項目分析、設(shè)計、編碼、測試和維護工作; 3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,推動技術(shù)架構(gòu)升級。 -
iOS開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
9小時前
李小姐崗位職責: 1、負責公司iOS端產(chǎn)品項目的設(shè)計、開發(fā)、升級和維護; 2、撰寫相關(guān)開發(fā)文檔,參與制定開發(fā)標準; 3、參與產(chǎn)品單元測試。 -
WEB前端工程師
4000-8000元9小時前
李小姐崗位職責: 1、負責公司web端社交工具、云盤、web站點、H5小程序的開發(fā)與維護; 2、負責公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實現(xiàn) -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元18小時前
張華成上線測試;運營端需求分析測試,完善業(yè)務(wù)不足,提出改進意見. 6. 客戶日常運營問題的反饋和維護,線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理; 7.3年以上相關(guān)項目經(jīng)驗。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元2025-11-16
滕女士經(jīng)理1.負責并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機構(gòu)正常運轉(zhuǎn); 2.負責存量客戶(學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領(lǐng)導匯報工作計劃、進展、結(jié)果、商務(wù)情況等 …… 任職資格: 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗。有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-11
劉女士招聘主管崗位職責: 1、進行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告 -
海外招聘專家
20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:91- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林移動端招聘最新投遞
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羊先生投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護專員 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 食材、食品配送經(jīng)理 職位2025-11-18 -
雷小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-11-17 -
唐先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 海外招聘專家 職位2025-11-16 -
唐小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 人事專員 職位2025-11-14 -
鄧先生投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護專員 職位2025-11-11
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在線聊,入職快
桂林Android招聘工資
¥
7442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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5.9%4K
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11.8%5K
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29.4%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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本科14.3%
桂林Android招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。