1.參與電氣工程招標工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負責編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙，并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證進行審核，并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質(zhì)量、安全，并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
桂林儀表招聘
桂聘提供2026年1月桂林儀表最新招聘，七星區(qū)9條象山區(qū)6條，有五險等，更多儀表設(shè)備電氣工程師自動化電氣工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理（陽朔縣城）
4000-6000元
2026-01-06
張小姐人事文員崗位職責：
1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行；
2、負責商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定；
3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設(shè)施設(shè)備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生；
4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質(zhì)量監(jiān)督檢查；
5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高員工的工作態(tài)度、服務意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng)；
7、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。
任職要求：
1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上；
2、有較強的領(lǐng)導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強；
3、熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力；
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
水電工
3200-4000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 單休
2026-01-06
鄧主任辦公室主任1、負責弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作，安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜，維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
8小時制 月休4天、法定假日輪休
要求有2年及以上水電維修經(jīng)驗、電工證在有效期內(nèi)
歡迎致電咨詢歐陽主任 壹捌零柒柒叁捌零壹零伍 -
設(shè)備維護專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2026-01-06
羅小姐主管崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品的設(shè)備維護與故障排除，確保設(shè)備正常運行；
2.對設(shè)備運行進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并提出處理措施；
3.參與設(shè)備的日常維護計劃，執(zhí)行定期的設(shè)備檢查和維護工作；
4.協(xié)助解決設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持與服務；
5.記錄設(shè)備維護日志，跟蹤設(shè)備維護進展，確保維護質(zhì)量。
任職要求：
1.接受機電一體化、機械或相關(guān)專業(yè)應屆生；
2.能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備維護工具和儀表；
3.具有良好的問題解決能力，能夠獨立處理和解決設(shè)備維護相關(guān)問題；
4.良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作；
5.對新技術(shù)有一定的學習能力，能夠快速掌握并應用于工作中。 -
中餐廳主管
4000-6000元
2026-01-06
蒙女士人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
物業(yè)水電工
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-06
鄧主任辦公室主任電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
辦公室主任
4000-8000元
2026-01-06
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：， 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作 -
門店店長
4000元
2026-01-06
楊先生總經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3 -
操作工
3600-3900元
2026-01-06
力兆職員1、熟悉本廠廚余垃圾處理流程，工藝參數(shù)，，熟練掌握有關(guān)設(shè)備儀表等基本操作方法。 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2026-01-06
石小姐保持儀容儀表干凈整潔，遇見客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規(guī)程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設(shè)施。 -
收銀員
2300-2500元
2026-01-05
朱女士HR1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務； 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序； 4、嚴格遵守財務制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時上交 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理14、員工培訓與發(fā)展：負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質(zhì)量。 15、財務管理：負責店內(nèi)財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 -
超市店長
5000-8000元
2026-01-05
朱女士HR1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。 -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2026-01-04
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責： 1、負責現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護工作。 2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報。 3、定期檢查儀表運行情況，填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。 …… 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儀表招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2026-01-06 -
郭先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2026-01-06 -
董先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2026-01-06 -
陳先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2026-01-05
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廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長（連鎖品牌桂林米粉店） 職位2026-01-05
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吳先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2026-01-04
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
