1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林業(yè)務(wù)拓展招聘(有五險)
共找到
71條
桂林 業(yè)務(wù)拓展 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃經(jīng)理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元1小時內(nèi)王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務(wù)維護工作;
2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)崔經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標準化的售后服務(wù); -
銷售經(jīng)理
8000-15000元1小時內(nèi)林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 -
快消品銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)人事部人事1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù); 2.負責(zé)維護現(xiàn)有銷售渠道; 3.負責(zé)大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 4.負責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務(wù)順暢進行。 -
電話銷售
8000-12000元1小時內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場 …… 重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 …… 業(yè)務(wù)自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,達成業(yè)務(wù)目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。 -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務(wù)。 …… 5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前陳小姐人事專員1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展 -
銷售助理(英文交流)
4000-5000元·13薪1小時前朱小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):1、 學(xué)習(xí)并逐步掌握產(chǎn)品銷售體系,由此根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求,配合尋求整體解決方案;2、 建立并維護良好的客戶合作關(guān)系;3、 及時掌握行業(yè)市場動態(tài),了解和搜集市場、同行信息;不斷豐富業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識 …… ,為拓展客戶提供更多思路和放向。 -
儲備干部
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 -
1小時前廖女士人力資源負責(zé)人3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差
-
食品流通渠道業(yè)務(wù)員
2500-6000元2小時前人事部人事1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù); 2.負責(zé)維護現(xiàn)有銷售渠道; 3.負責(zé)大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元4小時前呂剛杰崗位職責(zé): 1.負責(zé)PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護。 2.開拓區(qū)域市場份額,促進銷售訂單的增長,完成銷售指標。 3.做好風(fēng)險控制管理,保證貨款及時回收。 …… 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。 -
客戶經(jīng)理(順豐)
7000-15000元5小時前王女士招聘專員1、開發(fā)新客戶、維護區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶,為客戶提供個性化解決方案,提升銷售業(yè)績; 2、負責(zé)行業(yè)標桿客戶、TOP客戶的開發(fā)及維護; 3、深入挖掘客戶需求,積極整合公司內(nèi)外部資源,根據(jù)客戶需求,制定大型業(yè)務(wù)合作及綜合物流解決方案 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上的銷售管理經(jīng)驗; 2、有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的溝通表達能力和商業(yè)談判能力; 4、熟悉客戶開發(fā)與維護,善于業(yè)務(wù)拓展及客戶需求解決。 -
店長
5000-7000元5小時前麥姐人事專員確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展潛在客戶 …… ,提供公司合理化經(jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表 -
渠道銷售
6000-20000元8小時前李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責(zé)代理商的招募 …… 、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元2024-10-30謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展專家業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管市場業(yè)務(wù)拓展專員業(yè)務(wù)拓展專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場銷售項目銷售財稅顧問銷售項目銷售人員銷售接待客戶開發(fā)與維護項目銷售顧問出差客戶關(guān)系維護客戶拓展顧問
桂林業(yè)務(wù)拓展招聘(有五險)最新投遞
-
葉先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-31
-
黃先生投遞了 廣西南寧彩色生活商貿(mào)有限公司 的 銷售助理(英文交流) 職位2024-10-31
-
劉小姐投遞了 廣西南寧彩色生活商貿(mào)有限公司 的 銷售助理(英文交流) 職位2024-10-30
-
裴先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-10-30
-
劉先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-10-30
-
盧小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.7%3K
-
20.8%4K
-
15.9%5K
-
5.2%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷67.2%
-
初中5.8%
-
高中9.3%
-
中專5.8%
-
大專10.4%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年21.2%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。