桂林業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 7條桂林業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(67) 桂林(7) 欽州(3) 防城港(2) 玉林(2) 百色(2) 柳州(1) 北海(1) 貴港(1)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(3) 秀峰區(qū)(3) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(5) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 文化大廈(1) 萬象城(1) 安置小區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(11) 電子商務(wù)(2) 家居用品(2) 旅行社(2) 外貿(mào)(2) 建筑(1) 裝飾(1) 制藥(1)

按福利：

不限(33) 五險(6) 崗位晉升(5) 節(jié)日禮物(5) 周末雙休(4) 項目提成(4) 年終獎(3) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(2) 工作餐(1)

亞馬遜運營專員（中級）

7000-12000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2小時前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級進行反饋；
3. 負責(zé)進行業(yè)務(wù)目標(biāo)達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標(biāo)達成情況分析；
4. 負責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進行團隊信息共享；
5. 負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負責(zé)競品分析，就從服務(wù)商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息，定期進行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負責(zé)提升團隊伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責(zé)部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內(nèi)部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標(biāo)的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負責(zé)運營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責(zé)部分初、中級運營的工作；
5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作；
6. 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測；
7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

旅游銷售

5000-20000元

桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-27

陳小姐

人事

1、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
2、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及標(biāo)準進行銷售；
3、挖掘潛在的客戶；
4、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
6、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
9、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重；
10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
11、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎勵，多勞多得，上不封頂！
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強，能適應(yīng)出差；
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳，高度誠信，具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標(biāo)明確，渴望成功，為人正直，熱愛生活，喜愛旅游，樂觀積極；
8、接受出差，有導(dǎo)游經(jīng)驗人員，可以適當(dāng)放寬條件。

OTC市場部主管

5000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥

五險
周末雙休
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關(guān)活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?…… ； 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展 …… 要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具有誠信、負責(zé)人的品格，對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心； 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效； 4、具有良好的溝通能力，較強的組織 …… 、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 5、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神。

旅游電商部運營合作伙伴

4000-9000元

桂林金諾國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū) 1人旅行社

2024-10-20

陳*士

1.在線旅游平臺或自媒體領(lǐng)域從事過商拓、運營、營銷等崗位的人員，或從事過旅行社、酒店、景區(qū)電商運營負責(zé)人崗位，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，擁有較為熟悉的人脈，具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力 …… ; 3.工作積極主動，責(zé)任心強，具有較強的創(chuàng)新意識，有團隊協(xié)作意識及溝通能力，服從工作安排; 4.有天貓、攜程、螞蜂窩、同程等平臺運營工作經(jīng)驗或線上旅行社業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.精通電商的運營環(huán)境

話務(wù)團隊負責(zé)人

4000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲中專以上

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-17

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通，三大運營商用戶，通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶，幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 …… 團隊負責(zé)人主要職責(zé)： 1.管理話務(wù)團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達成服務(wù)目標(biāo)。 2.負責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù)，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 …… 3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作，確保流程順暢，客戶滿意度高。職位要求： 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。 …… 有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標(biāo)準，具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神。 …… （優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）福利待遇： 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼； 2.友好和諧的工作團隊，獨立的工作環(huán)境； 3.不定期外出培訓(xùn)（公司付費）+良好的晉升通道。

財務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊； 3、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責(zé)公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務(wù)分析 …… 運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告； 10、負責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控； 14、負責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算； 15、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。