1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案；
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年11月桂林需求分析最新招聘，七星區(qū)43條靈川縣17條，平均工資約為5412元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
黃女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗，
主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作，
歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 崗位職責(zé)：
1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計(jì)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略落地實(shí)施。?
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)；完善薪酬福利體系，提高員工滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度；維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛等。?
3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，通過(guò)策劃各類(lèi)文化活動(dòng)、宣傳推廣等方式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與歸屬感。?
4-定期對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。?
5-負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
?
任職要求：
年齡：28-45歲
知識(shí)要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識(shí)與實(shí)踐方法，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。?
2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況打造具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作。?
2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。?
4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。?
學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷及以上
身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時(shí)可接受加班及出差安排
崗位經(jīng)驗(yàn)：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn)
能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進(jìn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有零售門(mén)店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮
勝任力要求： 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力
籍貫：不限
必備項(xiàng)：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無(wú)犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn)
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式
6-了解勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)
加分項(xiàng)：
1-有零售門(mén)店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)
3-有成功打造企業(yè)文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-11-18
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)； -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，了解市場(chǎng)需求；
2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，輸出分析報(bào)告；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性
要求：
1、學(xué)歷不限、年齡不限、專(zhuān)業(yè)不限；
2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用。
工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
綜合金融專(zhuān)員
5000-8000元
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
尤部長(zhǎng)經(jīng)理1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來(lái)規(guī)劃等信息，或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況，推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）
6000-8000元2025-11-18
張女士招聘經(jīng)理物料需求計(jì)劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2)管理物料庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓和資金占用，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 成本控制與優(yōu)化： 1)分析生產(chǎn)成本，識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn)，提出并執(zhí)行成本控制措施。 2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. …… 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。 -
客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
3600-3900元
2025-11-17
夏經(jīng)理經(jīng)理咨詢(xún)與問(wèn)題處理?：接聽(tīng)電話(huà)或在線(xiàn)回復(fù)，解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問(wèn)題，記錄并反饋客戶(hù)需求。?? 2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?：處理訂單，更新客戶(hù)檔案并生成服務(wù)報(bào)告。?? …… 3.?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?：定期回訪(fǎng)收集反饋，分析需求以提升滿(mǎn)意度，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或續(xù)費(fèi)。?? -
硬件工程師
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
莫小姐行政根據(jù)產(chǎn)品需求編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔，包括規(guī)格說(shuō)明書(shū)、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等； 5. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試做工作； 6. …… 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力，熟悉PCB制作工藝； 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4. -
嵌入式軟件工程師（電源方向）
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
莫小姐行政工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同，對(duì)工業(yè)類(lèi)電源（變頻電源）進(jìn)行軟件需求分析，根據(jù)產(chǎn)品的功能需求，負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證； 負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測(cè)試； 負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào) …… 電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 熟練掌握基于C/C++語(yǔ)言的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)； 熟悉逆變、整流等常見(jiàn)電力電子技術(shù)的基本拓?fù)浜涂刂圃恚?具有逆變、整流等相關(guān)產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合理論分析解決軟件實(shí)際問(wèn)題 -
計(jì)劃主管
5000-7000元2025-11-17
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的編排（從業(yè)務(wù)接受訂單后，PMC計(jì)劃開(kāi)始制定生產(chǎn)計(jì)劃）； 2、按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨 …… ，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、原材料控制與分析； 7、庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、工作積極 -
綜合金融服務(wù)經(jīng)理
3000-30000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
夏經(jīng)理經(jīng)理需求分析與方案定制?：通過(guò)溝通了解客戶(hù)經(jīng)濟(jì)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等，為其量身定制保險(xiǎn)方案。?? 3.?產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售促成?：用通俗語(yǔ)言解釋保險(xiǎn)條款、保障范圍及費(fèi)率，協(xié)助填寫(xiě)投保單并完成繳費(fèi)。 -
學(xué)管師
3000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷：通過(guò)測(cè)試、訪(fǎng)談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃：根據(jù)學(xué)生目標(biāo)（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進(jìn)度。 …… ●問(wèn)題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求（如課程難度、進(jìn)度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案：記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析：利用成績(jī)曲線(xiàn)等工具評(píng)估教學(xué)效果，優(yōu)化方案。 …… ●數(shù)據(jù)分析：能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)情況。 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-17
吳女士總經(jīng)理及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求 …… ，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷(xiāo)售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 -
銷(xiāo)售主管
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-11-16
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、 …… ，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力 -
儲(chǔ)備主管
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
黃經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容包括接收國(guó)壽系統(tǒng)老客戶(hù)保單檔案并給客戶(hù)做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，收集客戶(hù)需求并給出解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請(qǐng)，納入公司新菁英體系。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理3.組織市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶(hù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)的跨部門(mén)合作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林需求分析招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-11-17 -
王先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-11-14 -
陸先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-11-14 -
王先生2025-11-13 -
劉小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC） 職位2025-11-12 -
闕先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-11-12
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桂林需求分析工程師招聘工資
￥
5412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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23.8%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.5%
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初中2.5%
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高中2.5%
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本科2.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.5%，初中占2.5%，高中占2.5%，本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90%，1-3年占10%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售、安裝；模具制造；模具銷(xiāo)售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷(xiāo)售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車(chē)、船票及景區(qū)門(mén)票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
