桂林需求分析招聘

桂聘提供2025年11月桂林需求分析最新招聘，七星區(qū)42條靈川縣17條，平均工資約為5412元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子瀏覽:39

2025-11-19

田女士

行政人事

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息；
3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度；
4、參與整個項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ；
2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息，熟悉市場動態(tài)；
4、善于溝通，樂觀積極熱情，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作，熟悉招投標(biāo)流程；
6、具有一定的客戶資源（政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè)）者優(yōu)先考慮。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2000-7000元

桂林印象家居用品有限公司

桂林 1人電子家居家居用品瀏覽:8

2025-11-19

吳*生

一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、新客戶，供應(yīng)商的維護(hù)及二次開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會；
3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商，安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進(jìn)度，保證客戶交期；
4、負(fù)責(zé)與財務(wù)溝通，掌握客戶回款情況，通過日常與客戶交流和對業(yè)務(wù)狀況分析，關(guān)注客戶變化，防止出現(xiàn)死賬呆賬；
5、參加國內(nèi)外展會，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)，CET4以上，流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力；
2、熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實(shí)的外貿(mào)知識；
3、具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，勤于思考和分析問題，對外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外商溝通交流；
5、具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳；
6、一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
7、有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品助理

3000-5000元

桂林奧普計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-11-19

陳主任

人事行政主任

產(chǎn)品助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理或編寫需求方案，包括周邊部門需求收集、方案設(shè)計和需求跟蹤，協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求繪制流程圖并參與原型圖設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)展開部分產(chǎn)品測試工作并做好記錄以及及時反饋；
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品操作文檔，做好及時歸納、錄入信息庫；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉需求文檔編寫流程，了解軟件類產(chǎn)品管理知識；
3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力，擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作；
4、熟練使用Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具；
5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，服從指揮，責(zé)任心強(qiáng)，有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力；
6、有酒店管理、醫(yī)院管理、軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及文字表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先；
7、可適應(yīng)短期出差，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)壓力。
8、優(yōu)秀者可放寬部分要求。能力較強(qiáng)者薪酬可再議。
上班時間：9:00-17:30（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

項(xiàng)目經(jīng)理

10000-13000元

廣西蘇創(chuàng)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:57

2025-11-19

秦姐

職位描述： 1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。 2、具備與客戶溝通需求、工作匯報、編寫文檔的能力 3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計能力，能對客戶的需求進(jìn)行有效的反饋。

日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員

7000-12000元

桂林愛索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:57

2025-11-19

黃女士

招聘主管

一、崗位職責(zé)： 1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，尋找商業(yè)契機(jī)； 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； …… 3、安排與接待客戶來訪，促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地，根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價、報價、打樣，完成利潤評； 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門，協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā)，促成訂單，達(dá)成銷售目標(biāo)； 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況，如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

產(chǎn)品經(jīng)理

5000-8000元

桂林瀚辰科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人安防機(jī)電計算機(jī) 投遞:1人瀏覽:36

2025-11-19

張華成

跟甲方客戶溝通需求，整理需求；協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品，落實(shí)PRD具體細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)； 3. 設(shè)計PRD，確認(rèn)開發(fā)流程； 4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進(jìn)度；跟進(jìn)產(chǎn)品需求到開發(fā)過程中的問題； 5. …… 上線測試；運(yùn)營端需求分析測試，完善業(yè)務(wù)不足，提出改進(jìn)意見. 6. 客戶日常運(yùn)營問題的反饋和維護(hù)，線上系統(tǒng)的問題反饋跟進(jìn)處理； 7.3年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅

4000-7000元

桂林成新商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人辦公設(shè)備電器燈具投遞:11人瀏覽:257

2025-11-19

潘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶 …… 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

機(jī)修技術(shù)經(jīng)理

4000-8000元

廣西桂林鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:116

2025-11-19

李曉

人事

疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出 …… ，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級； 7、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。

網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑投遞:1人瀏覽:117

2025-11-19

李主任

綜合部主任

1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想，了解等級保護(hù)測評內(nèi)容和要求，能獨(dú)立分析客戶需求； 3、有信息安全類項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案； 4、

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人瀏覽:165

2025-11-19

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲備人才庫 …… ； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時更新招聘信息，進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:81

2025-11-19

吳小姐

招聘主管

完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 ?為客人提出有創(chuàng)造性的建議 ?傳送高水平對客服務(wù) ?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn) ?確?？腿说?em>需求和合理的要求被滿足 …… 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 ?主持會議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析

抖音直播助播

3600-6000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18歲以上大專以上服裝內(nèi)衣投遞:3人瀏覽:255

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

甘茂平

總經(jīng)理

活躍直播間氣氛，維持直播熱度 4、實(shí)時關(guān)注后臺數(shù)據(jù)，協(xié)助主播控制直播節(jié)奏，提醒主播注意直播情況，并及時進(jìn)行調(diào)整 5、及時反饋直播期間的咨詢、投訴、建議，提出合理的解決方案 6、直播后根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析用戶群體 …… 、用戶需求、直播效果，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，增加粉絲的數(shù)量和活躍度，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化 7、協(xié)助公司或獨(dú)立主播招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)直播人員

電商運(yùn)營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:464

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

張女士

制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對運(yùn)動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 …… ，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

綜合金融經(jīng)理人

6000-10000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲大專以上保險投資管理投遞:2人瀏覽:47

周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

姚經(jīng)理

經(jīng)理

14：00-17：00 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官

6000-12000元

泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險投遞:4人瀏覽:114

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

蘭芳

人事經(jīng)理

.收集分析市場信息與客戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，提升客戶滿意度。 .與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場拓展任務(wù)。 ? …… .具有市場洞察力，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?

約 120 個崗位