1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用，提高辦公效率，具體負責公司內部辦公網、域名及公司辦公網應用軟件的設計及實施等。
桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年11月桂林信息安全最新招聘，七星區(qū)335條臨桂區(qū)101條，平均工資約為4371元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多信息安全網絡安全項目經理網絡安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2025-11-21
孫經理經理工作內容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費。
薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，包住，餐補
上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
儀器儀表工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-21
莫小姐行政1、制定相應產品品類開發(fā)策略，豐富公司產品線（工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產品）；
2、開發(fā)新的供應商，負責產品立項，跟蹤產品發(fā)展流程，確保產品符合規(guī)劃和定義要求，對產品和市場定位有一定的認知和理解力；
3、通過對新品的試用與分析，提煉賣點與缺陷，控制新品的質量風險。
4、協(xié)助市場部制定產品營銷方案等。
5、負責整理詳細的供應商信息，以及詳盡的產品信息，協(xié)助其他部門人員解決好產品相關問題。
1、熟悉工控產品、自動化設備、儀器儀表等產品，比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。 -
數(shù)據分析
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-11-21
莫小姐行政工作內容：
1. 對公司網站各大產品進行數(shù)據挖掘和分析，并形成分析報告；
2. 搜集，整理和分析網站關鍵詞等數(shù)據，協(xié)助其他部門進行網站優(yōu)化，提高網站曝光率，點擊率及轉化率。
3. 對網站數(shù)據進行監(jiān)測與分析，發(fā)現(xiàn)問題后及時跟相關部門進行溝通解決。
4. 協(xié)助分析其他社交平臺的數(shù)據如YouTube，F(xiàn)acebook等，為網站帶來更多流量及轉化。
崗位要求：
1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機信息類等相關專業(yè)，英語CET4及以上；
2. 有互聯(lián)網數(shù)據分析的相關工作經驗；
3. 對數(shù)據敏銳，能從海量數(shù)據中提取核心數(shù)據，有強大的數(shù)據分析能力以及邏輯歸納總結能力；
4. 積極向上，有良好的溝通能力，有責任心、耐心和細心；
5. 熟練使用辦公軟件Excel，PPT等，會使用數(shù)據分析軟件SQL/Python等 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-21
胡昕HR一、崗位職責： 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶，進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 -
招聘專員
2600-10000元
2025-11-21
孫經理經理【工作內容】： 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
網站管理；網絡營銷
3000-5000元
2025-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責公司網站、微信平臺等的推廣工作以及相關欄目的信息宣傳、編輯工作； 2、負責淘寶店鋪上架下架，更新產品，后臺信息回復工作； 3、負責利用互聯(lián)網并結合線下產品情況，網絡推廣公司產品 -
市區(qū)長白班小廠早八晚七免體檢可帶手機
4000-5000元
2025-11-21
馬主管人事經理星區(qū)醫(yī)療器械小廠長白班可帶手機，免體檢不查案底不查紋身，全坐班 恒溫車間工作輕松，全坐班！ 15/小時（不包吃?。┠挲g;18~40歲 男女不限 招聘要求：有電子廠經驗或者有裝配經驗 上班時間8:30-17:30加班最晚到19:00 月休4天 -
長白班普工，免體檢
4000-5500元·16薪
2025-11-21
馬主管人事經理七星區(qū)新產線長白班4500-5500（四期）（包吃?。?，18-40歲， 手工活，坐班，恒溫車間，?即學即會。無色盲色弱，手指靈活。 出勤滿7天可預支工資，工資可發(fā)微信支付寶或代收工資。 -
人事專員
3500-4200元
2025-11-21
余主管經理崗位職責： ·負責招聘全流程實施，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通； ·辦理員工入離職、轉正、調崗等相關手續(xù)，維護員工檔案信息； ·協(xié)助開展員工培訓及企業(yè)文化活動，推動內部制度持續(xù)優(yōu)化； -
市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元
2025-11-21
余主管經理自動化兩班倒 18～40歲男女不限 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設備；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：能接受倒班 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費） 3、月休4天 4、轉正買五險，無一金 -
市場專員
3500-4500元
2025-11-21
余主管經理崗位職責：? · 開發(fā)企業(yè)客戶，推廣公司人力資源服務產品； · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案； · 拓展及維護校企合作資源，參與洽談與合作落地；? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋，優(yōu)化服務流程 -
2025-11-21
李經理經理柜子，全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 4、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息 -
桂林白班穿線工獨立崗
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
余主管經理1.應公司生產需求，現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位，晉升空間大，在職滿三個月有穩(wěn)崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ，入職滿7天可預支工資 3.工作內容： 包裝、貼標簽、質檢等，工作簡單輕松環(huán)境好，空調車間，全坐班。 -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-21
唐女士經理【崗位職責】： 1、根據分配的不同程度逾期客戶名單，進行主動電話外呼，有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶，不斷提升催收質量和催收效果。 【任職要求】： 1、普通話流利，有一定的抗壓能力； 2、銷售與催收經驗的優(yōu)先； 3、男女不限，學歷不限，年齡20-35歲； 4、無不良記錄與良好的征信記錄，有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。 【上下班休息時間】： 1、上下班時間：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】： 1、薪資待... -
月入過萬的銀行電話客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
唐女士經理【工作內容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款，維護客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項。 4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓，新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。 2、不限學歷，不限經驗，接受小白，但是有法務催收，銷售經驗的可為加分項。 3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報告，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。 【薪資福利】 1、高薪：無責底薪2500-30...
桂林相關熱門崗位
網絡安全項目經理網絡安全主管網絡安全經理信息安全信息安全管理信息安全經理信息安全助理信息安全負責人信息安全崗信息安全開發(fā)工程師信息安全測試工程師信息安全專員信息安全實習生信息安全體系工程師信息安全項目經理信息安全管理員信息安全專家信息安全管理崗信息安全銷售經理信息安全工程師it信息安全工程師信息安全運維信息安全咨詢顧問信息安全高級經理數(shù)據安全數(shù)據安全運營數(shù)據安全主管安全專家安全運維安全咨詢工程師數(shù)據安全崗安全運維工程師安全服務項目經理安全技術崗移動安全工程師數(shù)據安全顧問數(shù)據安全專家安全運營專家安全解決方案工程師網絡協(xié)議分析工程師大數(shù)據安全專家
桂林信息安全招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-11-23 -
吳先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-11-23 -
文先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-11-22
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桂先生投遞了 桂林艾豆電子商務有限公司 的 數(shù)據分析 職位2025-11-22 -
侯先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-11-22 -
張先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-11-22
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桂林網絡安全招聘工資
￥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林網絡安全招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，大專占28.6%，本科占21.4%。
經驗要求分析
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不限經驗64.3%
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應屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年28.6%
桂林網絡安全招聘需要什么經驗？不限經驗占64.3%，應屆畢業(yè)生占7.1%，1-3年占28.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
