1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林行政人事管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林行政人事管理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政人事管理行政人事管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺
2600-2800元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?br /> 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林行政人事管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 的 前臺 職位2025-11-24 -
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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48.3%3K
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24.1%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.8%
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初中0.5%
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高中5%
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中專2.5%
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大專40.8%
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本科9.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.5%,高中占5%,中專占2.5%,大專占40.8%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年41.3%
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3-5年2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占41.3%,3-5年占2%。