桂林線上招聘
桂聘提供2025年11月桂林線上最新招聘,七星區(qū)31條靈川縣16條,平均工資約為3546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多線上客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);
3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
注:有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡(jiǎn)歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長(zhǎng)空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售、營銷(周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
電商客服
2000-3000元2025-11-15
人事,18-35歲; 2、頭腦敏捷,可同時(shí)與多人以上進(jìn)行網(wǎng)上溝通,待人熱憂,良好的服務(wù)意識(shí),工作耐煩細(xì)致; 3、電腦使用嫻熟,打字速度快,熟練操作辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具; 4、能接受兩班倒; 5、熟識(shí)線上物流配送相關(guān)流程 -
切配工
2000-4000元2025-11-15
許先生人事專員包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái) 咨詢方式: 可以通過平臺(tái)交換聯(lián)系方式或直接在平臺(tái)線上咨詢,聯(lián)系時(shí)間 -
電商運(yùn)營
3000-4000元2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心, -
異地天貓/淘寶居家遠(yuǎn)程在線客服
2000-3000元2025-11-14
鄧小姐天貓/淘寶在線客服,無需到現(xiàn)場(chǎng),線上面試即可; 需要有一年以上天貓/淘寶客服經(jīng)驗(yàn); 因?yàn)槊嬖囌弑容^多,選擇優(yōu)質(zhì)面試者回復(fù)~ 純售后崗位;沒有售后經(jīng)驗(yàn)的小伙伴不考慮哦~ 店鋪情況: 電動(dòng)牙刷售前售后 -
電商客服專員
3000-8000元2025-11-14
黃女士人事不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒錢可預(yù)支,不壓任何工資,實(shí)實(shí)在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容: 線上接單 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理行政* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)(如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等)。 -
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師
4300-4700元2025-11-13
周立新創(chuàng)史人負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運(yùn)維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.? -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
廖女士行政人事2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。 3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。 -
線上銷售
3000-20000元2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測(cè)試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。 -
中高級(jí)銷售顧問
13000-26000元2025-11-12
張先生招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 在線上通過電話以及微信聯(lián)系客戶,維護(hù)客戶,邀約客戶來北海買房,我們接觸的都是外地客戶,不需要您出去外面跑業(yè)務(wù),不需要您外出跑傳單,公司有客戶資源,老板花錢通過大數(shù)據(jù)引流優(yōu)質(zhì)客戶,平均分配給我們 -
線上銷售客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣! 3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)! 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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初中2.7%
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高中4.4%
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中專7.9%
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大專8.2%
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本科1.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占2.7%,高中占4.4%,中專占7.9%,大專占8.2%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年8.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占8.4%。