桂林物業(yè)主管招聘

桂聘提供2026年1月桂林物業(yè)主管最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)5條，有五險等，更多物業(yè)主管物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關崗位相關企業(yè)

物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）

3500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲大專以上物業(yè) 投遞:25人瀏覽:713

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

李繼榮

人力行政部

1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施；
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積；
3、日常投訴的接待和處理；
4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費；
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷，物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先，形象氣質佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00

小區(qū)秩序員

4500-5000元

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 4人 1年以上初中以上房地產開發(fā) 農業(yè) 投遞:18人瀏覽:1367

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

4小時前

秦先生

人事經理

1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控；
2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作；
3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級；
4、完成上級安排的其他工作；
相關要求
1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒；
2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排；
4、工作地點：臨桂區(qū)
福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

物業(yè)經理（陽朔縣城）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲中專以上保安投遞:6人瀏覽:160

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2026-01-06

張小姐

人事文員

崗位職責：
1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行；
2、負責商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定；
3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生；
4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質量監(jiān)督檢查；
5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高員工的工作態(tài)度、服務意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng)；
7、按時按質按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。
任職要求：
1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經驗兩年以上；
2、有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強；
3、熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力；
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。

物業(yè)維修員/電工（桂林）

4000-4500元

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·城市1號 4人 1年以上 30-50歲物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:25

五險
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2026-01-06

潘女士

人事主管

工作內容： 1、負責設備房（水泵房、電井房、電梯機房）巡查，確保設備正常運行； 2、負責修理小區(qū)電路照明設備、定期疏通污水井等； 3、負責品質提升整改（井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等）； 4、處理緊急大事，如火災、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；任職要求： 1. 50歲以內，一年以上相關維修、電工工作經驗； 2. 有電工證； 3. 有物業(yè)、酒店工作經驗優(yōu)先。工作地點：臨桂區(qū)彰泰·城市1號【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，

物業(yè)經理

4500-5000元

桂林眾林產業(yè)投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 3年以上 25-45歲大專以上建筑保安投遞:3人瀏覽:20

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2026-01-06

莫女士

經理

崗位職責： 1、負責公司物業(yè)、配送等各運營項目的日常管理，及時有效的處理投訴，并做好記錄，保質、保量的完成各項工作； 2、做好業(yè)務相關單位關系維護，定期與客戶溝通，從而不斷促進項目管理與服務水平的提高； 3、及時掌握各項目費用收取、回款情況，督促及時有效的完成回款工作； 4、制定實施部門月度、年度的經營計劃，保障部門和各項目的正常運營； 5、定期對部門員工、各項目一線員工進行培訓和考核，不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量； 6、負責制定本部門的各項管理制度、服務標準、操作規(guī)程，完善部門和項目臺賬；要求： 1、有類似工作經驗三年以上的有限五險雙休

物業(yè)主任

2500-3500元

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-44歲初中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:404

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
法定節(jié)假日
團建
行政班

2026-01-06

鄧主任

辦公室主任

1、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關系，催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜熟練使用辦公軟件、善于溝通，有相關經驗優(yōu)先！上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險

物業(yè)環(huán)境經理

8000-9000元·13薪

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲大專以上物業(yè) 投遞:3人瀏覽:137

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2026-01-06

鄧女士

人事

崗位描述： 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。相關要求： 1、相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，遵紀守法。

物業(yè)主管

3000-5000元

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人投資投遞:19人瀏覽:265

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2026-01-06

人事

崗位職責：一、入園企業(yè)前期裝修的管理及協(xié)調工作；二、負責物業(yè)部日常的工作任務安排·監(jiān)督·審查·對接；三、負責物業(yè)部人員行政紀律管理；四、負責處理工作中有關重大企業(yè)投訴等事項；五、負責做好園區(qū)文化的推廣工作計劃，并跟進落實有關活動的開展事項。六、執(zhí)行有關政策、法規(guī)及本園區(qū)管理規(guī)則，如《經濟園管理》、《裝修管理》等規(guī)定，并督促各入駐企業(yè)遵守執(zhí)行。

物業(yè)秩序員

4500-4700元

桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲物業(yè) 投遞:11人瀏覽:1364

五險
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-05

林女士

人事專員

1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂工作時間：適應兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利

臨桂匯榮璽悅里主管

4000-5000元

廣西中盾保安服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 30-45歲初中以上安防物業(yè) 保安投遞:1人瀏覽:39

五險

2026-01-05

關女士

人事

1. 臨桂某小區(qū)招聘白班主管1名崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱，頭腦靈活 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證、有物業(yè)經驗2年以上者優(yōu)先錄取 4、工作時間：長白班，8點對8點，月休4天 5、薪資待遇：4000-5000元/月，包住不包吃 6、負責小區(qū)范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、面試排班等

外派經理（荔浦、全州）

4500-5500元

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

桂林-全州縣 1人 28-45歲物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:269

五險
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2026-01-05

鄧主任

辦公室主任

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費用收取能力；對于處理小區(qū)內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

品質經理

4000-6000元

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-44歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:252

五險
節(jié)日禮物
培訓提升
法定節(jié)假日
團建

2026-01-05

鄧主任

辦公室主任

1、編制項目服務管理規(guī)劃，建立項目管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、負責日常項目的服務品質監(jiān)督檢查、服務品質指導提升工作 3、調解項目重大糾紛、處理項目事故，提供項目管理咨詢服務 4、要求有物業(yè)管理經驗，熟練使用辦公軟件上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉正買五險

小區(qū)物業(yè)經理

4500-5000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上大專以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:266

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2026-01-04

陳小姐

人事經理

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務醫(yī)院投遞:10人瀏覽:247

五險
公積金
提供住房
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物

2026-01-01

行政部

? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量； ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務； ? 完成上級安排的其他事情。

約 14 個崗位