1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)；
桂林團(tuán)建銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林團(tuán)建銷售最新招聘，七星區(qū)14條象山區(qū)12條，平均工資約為3778元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團(tuán)建銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) ：
1.公司有運(yùn)營獨(dú)立網(wǎng)站，提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價、報價及訂單跟進(jìn)，確保客戶滿意度；
4.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)；
5.配合團(tuán)隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費(fèi)用申請與核對。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[4000元- 20000元（上不封頂）] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金
- 福利保障：周末雙休、五險一金、正常法定節(jié)假日，帶薪年假。
-漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會。
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利：生日津貼，下午茶，國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
銀行電話客服5000+
6000-11000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
唐女士經(jīng)理入職后，你的工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧。
2、每天坐在辦公室上班，不需外出。
3、年齡20-35歲之間，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，有銷售經(jīng)驗者、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間：9：00-12：00：14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時，月休4天。
你關(guān)心的薪資福利：
1、高薪：無責(zé)底新2500-3000＋全勤300+高提成＋獎金，綜合薪資6K-9K左右，能力優(yōu)秀者可達(dá)到10K以上。
2、福利：五險、節(jié)日禮品、 生日紅包、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假，產(chǎn)假、陪護(hù)假，病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn)，快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展 -
燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗?/a>
8000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
韋女士主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧；
2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù)；
4.可以適應(yīng)公司多個銷售場景切換銷售，努力完成所在部門銷售指標(biāo)。
上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00
上班地點：燃?xì)鉅I業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 （不定時團(tuán)建聚餐） -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
唐女士人事維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. …… 有駕照能開手動檔汽車； 福利待遇： 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-11-24
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. …… 五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動 -
超市銷售
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
周女士人事工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. …… 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊合作意識、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗，熱情大方（房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先） 福利待遇： 1、薪資 …… 3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 …… 4、、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 -
超市營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
2025-11-24
周女士人事工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. …… 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊合作意識、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗，熱情大方（房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先） 福利待遇： 1、薪資 …… 3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 …… 4、、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-11-24
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. …… 五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-11-24
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 …… 五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元2025-11-24
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. …… 五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動 -
銀行電話客服
5000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-11-24
李女士人事要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 …… 補(bǔ)貼200+階梯式提點（實習(xí)期保障1500元，取最高值）+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂 福利：轉(zhuǎn)正購買五險，帶薪年假，工齡獎，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
陳女士人事經(jīng)理收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo) …… 任職要求 1.35 周歲以下（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）； 2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識優(yōu)先； 3.經(jīng)驗：2 年以上實際社會工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 可就近安排或協(xié)商） 薪資福利 薪酬：4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強(qiáng)者輕松突破十萬元）； 福利：五險一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼（油費(fèi) + 住宿全報銷）、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建 …… 、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)（植保技術(shù) + 銷售技巧）； 發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-24
申女士經(jīng)理維護(hù)與目標(biāo)：維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購，達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 市場反饋：收集市場信息與反饋，提供業(yè)務(wù)建議。 任職要求： 1. 學(xué)歷 大專及以上 (市場營銷/設(shè)計相關(guān)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生歡迎)。 2. …… 經(jīng)驗1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先 (廣告/設(shè)計/印刷背景更佳)。無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 3. 能力：溝通談判能力強(qiáng)，有開拓精神，具備抗壓能力。 4. 態(tài)度： 有學(xué)習(xí)熱情，愿意協(xié)作。 …… 福利待遇： 底薪+提成+社保+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)； 2.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、 …… 季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。 …… 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢，年終評先等。 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理· 負(fù)責(zé)門店層面績效獎金、銷售提成等激勵方案的審核與執(zhí)行。 4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： · 建立和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。 …… · 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期體檢、團(tuán)建活動等。 · 系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展： 完善的入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)及管理能力提升計劃。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林團(tuán)建銷售招聘最新投遞
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成先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-11-24 -
龍先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-11-24 -
李先生投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-24 -
羅先生投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-24 -
蔣先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗? 職位2025-11-23 -
蔣小姐投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-11-23
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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11.2%2K
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39.2%3K
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15.3%4K
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12.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中專6.1%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.5%，初中占6.3%，高中占13.5%，中專占6.1%，大專占12.6%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占29.2%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
